Karierai możliwości jej rozwoju

Masz doświadczenie lub dopiero zaczynasz przygodę jako pracownik.

Możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Proces rekrutacji

Oferty pracy

Kariera

Benefity

Kontakt z HR

Proces rekrutacji

Jak wygląda proces rekrutacji?

Analizujemy Twoją aplikację, sprawdzamy czy Twój profil odpowiada potrzebom na danym stanowisku.

Zapraszamy Cię na rozmowę z naszym specjalistą HR oraz managerem działu, do którego aplikujesz.

Możemy zaprosić Cię do udziału w dodatkowych testach, dzięki którym będziesz mógł pokazać swoje umiejętności w praktyce.

Jeśli pozytywnie przejdziesz rekrutację, zapraszamy do nas i rozpoczynamy onboarding.

Oferty pracy

zobacz wszystkie ->

Kariera w Ekoenergetyce

Ludzie, którzy tworzą naszą firmę

Akcja charytatywna "Bombka Marzeń"

Rekrutacja wewnętrzna

Słyszałeś, że w Ekoenergetyce możesz poszukiwać optymalnej ścieżki kariery w różnych działach, a teraz przyszedł czas, żeby powiedzieć „sprawdzam”?

Śmiało! Każdy pracownik naszej firmy może wziąć udział w rekrutacji wewnętrznej, a kiedy przejdzie ją pomyślnie, zmienić stanowisko, dział, a nawet spółkę. Musimy zaznaczyć, że nie są to wcale jednostkowe przypadki, a wszystkie odkryte w ten sposób nowe talenty bardzo nas cieszą. Poznaj historię Adriana, Kacpra i Michała, których ścieżka kariery w naszej organizacji to żywe potwierdzenie, jak wspieramy awanse wewnętrzne.

„Doświadczenie w postaci tysięcy godzin spędzonych na produkcji i w serwisie oraz wiedza zdobyta u boku pracowników, którzy są w #EKO od początku istnienia firmy, pomagają mi w projektowaniu stacji ładowania. Po 4 latach od dołączenia do firmy zostałem kierownikiem działu automatyki. Możliwości rozwoju w Ekoenergetyka-Polska jest wiele, nie tylko w obrębie jednego stanowiska jak szkolenia. Są to szkolenia czy mentoring, czyli czerpanie wiedzy od naszych liderów merytorycznych. Ja jestem idealnym przykładem tego, jak popłaca odważne poszukiwanie swojego miejsca w tak rozwojowej firmie jaką jest Ekoenergetyka.”

„Swoją przygodę z Ekoenergetyką zacząłem w marcu 2020 w dziale produkcji ładowarek. Dziś w biurze sprzedaży zajmuje się doradztwem technicznym. Znajomość produktu daje bardzo wiele – zwłaszcza, kiedy mówimy o tak skomplikowanej i zaawansowanej technologii jak stacje ładowania. Uważam, że w przypadku niektórych stanowisk rozpoczęcie kariery „na dole” drabiny daje ogromną przewagę w przyszłości. I to się tyczy wielu branż. Najlepsze, co możecie dla siebie zrobić, to nie bać się zmian, bo to one sprawiają, że się rozwijamy i stajemy się lepszymi specjalistami”.

„Mój koniec studiów i poszukiwanie pracy zbiegło się w czasie z początkiem pandemii. Wszyscy pamiętamy, jakie wtedy panowały nastroje i co działo się na rynku pracy. Dlatego tak ucieszyła mnie wiadomość, że zostałem przyjęty do działu jakości Ekoenergetyka-Polska, gdzie przepracowałem ponad rok. W czerwcu 2021 dostałem propozycję przejścia do działu B+R. Już dużo wcześniej widziałem jak powstaje, najbardziej nowoczesne i wyposażone w sprzęt najwyższej klasy, Centrum Laboratoryjne Ektromobilności do testów środowiskowych i parametrów elektrycznych. Dzięki temu, że byłem już w organizacji miałem okazję uczestniczyć w pracach od samego początku! Teraz jako inżynier ds. testów już samodzielnie prowadzę wiele badań. Moja rada? Nie bać się zmian, bo tylko one mogą nas przybliżyć do naszych celów”

Praktyki i staże

Rozkręć karierę z EKO!

Czy wiesz, że Twoja kariera zawodowa zaczyna się jeszcze zanim skończysz szkołę? Ten początek to bardzo ważny moment w Twoim życiu. Podjęte teraz decyzje mogą mieć wpływ na całą Twoją zawodową przyszłość. Dlatego zafunduj sobie prawdziwie energetyczny start w karierę.

Przyjazna atmosfera i integracja

Umowa o praktykę lub o pracę/staż

Opieka mentorów i współpraca z ekspertami

Możliwość przedłużenia umowy i awansu wewnątrz organizacji

Zaczyniaj od praktyk lub stażu w Ekoenergetyce!

Chcesz się rozwijać i uczyć od najlepszych ekspertów e-mobility? Programy praktyk i staży Ekoenergetyki to miejsce dla Ciebie!

ZOBACZ WIĘCEJ ->

Blog HR

ekoenergetyka praca, Kariera<br>i możliwości jej rozwoju, Ekoenergetyka

Specjalista ds. modelowania procesów biznesowych – klucz do efektywności firmy

Od praktykanta do starszego specjalisty – poznajcie historię Moniki!

Mistrzyni produkcji, mama i studentka w jednej osobie – Dominika Rospondek

ZOBACZ WSZYSTKIE ->

Benefity

Jako członek załogi Ekoenergetyki każdego dnia pomagasz nam osiągnąć nasz cel:

zmieniać oblicze transportu poprzez tworzenie nowoczesnej technologii e-mobility, która umożliwia transformację energetyczną w kierunku czystej, cichej i niezawodnej zielonej energii.

Doceniamy Twoje zaangażowanie i dostrzegamy pracę, jaką wykonujesz na rzecz wspólnego sukcesu.
Dlatego mamy do zaoferowania pakiet benefitów, które przekładają się na zadowolenie z pracy, wspierają integracje i rozwój w organizacji.

Poznaj nasze benefity!

zobacz więcej ->

EKO ZDROWIE

Bardzo ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy byli zdrowi i zadowoleni z życia. Dlatego zapewniamy wiele inicjatyw wspierających utrzymanie dobrej kondycji fizycznej i psychicznej.

Nasi pracownicy oraz ich rodziny korzystają z prywatnej opieki medycznej LuxMed, ubezpieczenia grupowego PZU i dofinansowania do okularów. Dla zapalonych sportowców i gimnastycznych amatorów mamy pakiet Medicover Sport oraz możliwość sportowej integracji w centrum squasha, a na stacji EKOEN w Zielonej Górze pyszne obiady z dofinansowaniem od pracodawcy.

EKO ROZWÓJ

Ciągłe kształcenie i rozwój zawodowy naszych pracowników jest dla nas priorytetem. Wierzymy, że suma sukcesów pracowników to sukces całej organizacji.

Dlatego zapewniamy naszym pracownikom dofinansowanie do kursów językowych, możliwość awansu pionowego i poziomego, szkolenia wewnętrzne merytoryczne i managerskie, udział w innowacyjnych projektach e-mobility oraz pracę w interdyscyplinarnych zespołach specjalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą.

EKO PLUS

Wspieramy naszych pracowników w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym poprzez dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku i przedszkolu Ekolucky, świadczenia z ZFŚS związane z urlopem czy świętami, ale także ważnymi momentami w życiu: zostaniem rodzicem i zawarciem małżeństwa.

Stworzyliśmy autorski program rebordingu dla mam „Doceniamy Mamy”, który jest skierowany do kobiet wracających do pracy po urlopie macierzyńskim.

EKO INICJATYWY

Budujemy kulturę wolontariatu.

Wspieramy inicjatywy pracownicze i stwarzamy możliwość udziału w licznych akcjach charytatywnych Fundacji Ekoenergetyki.

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu jest na stałe wpisana w DNA naszej firmy.

EKO WORKPLACE

W naszych nowoczesnych i ergonomicznych przestrzeniach pracownicy mogą wykonywać swoją pracę efektywnie i skutecznie. Szereg innowacyjnych narzędzi cyfrowych i nowych mediów zapewnia nam elastyczną współpracę i pobudza kreatywność.

Powszechnie dostępne hale konferencyjne służą efektywnej kooperacji, a zaplecze socjalne to ciekawa przestrzeń m.in. do integracji. Nasze hale produkcyjne także wyznaczają trendy i wysoki standard budynków przemysłowych, co pobudza do ciągłej optymalizacji procesów. Na terenie firmy znajdziemy m.in. parking dla rowerzystów.