Blog HR

Naszą firmę tworzą ludzie z pasją do elektromobilności. W Ekoenergetyka-Polska S.A. umożliwiamy zdobycie pierwszych doświadczeń w branży. Dlatego też stworzyliśmy projekt o nazwie „Rozkręć Karierę z EKO”, którego adresatami są Młode Talenty – uczniowie szkół ponadpodstawowych oraz studenci. Kariera zawodowa to istotny element życia, dlatego warto zacząć o niej pomyśleć...

Tak jak ostatnio wspominaliśmy, digitalizujemy kolejny, nieoczywisty obszar naszych działań. Ekoenergetyka cały czas się rozwija – zatrudniamy coraz więcej pracowników, stawiamy kolejne budynki i hale, a także inwestujemy w coraz nowocześniejszy sprzęt. Zależy nam na zapewnieniu bezpieczeństwa w naszej firmie. Dlatego też cały czas jesteśmy na bieżąco z nowinkami dotyczącymi...

Już rozpoczynając studia wiedziała, że będzie pracować w HR’ach. Ma plan na rozwój swojej kariery i konsekwentnie odhacza na liście kolejne zrealizowane pozycje: praktyki – praca – rozwój – ta dziewczyna nie zostawia spraw przypadkowi. Ogromne serce do pomagania łączy z miłością do zwierząt. Aneta - Młodszy specjalista ds. personalnych...

Witaj w świecie BRO - Biura Rozwoju Oprogramowania Ekoenergetyki-Polska. W miejscu, w którym takie określenia jak nowe technologie, dążenie do doskonałości czy team power to codzienność. BRO to unikalny mix kompetencji z obszaru stacji ładowania do pojazdów elektrycznych, monitorujące i zarządzające infrastrukturą ładowania z wykorzystaniem protokołu OCPP, a także testów...

Zastanawiasz się, czy można zmienić stanowisko, bez zmiany miejsca pracy?  W Ekoenergetyka-Polska to jest możliwe. Nasi pracownicy są jak piłkarze i mogą transferować po wszystkich działach w naszej firmie. Możliwości nie brakuje, ponieważ nasza organizacja stale się  rozwija. Przykładem osoby, która wzięła udział rekrutacji wewnętrznej jest Aneta. Warto podkreślić, że...

Działania naszych spółek Ekoenergetyki Polska oraz Fundacji Ekoenergetyki z obszaru społecznej odpowiedniości i zrównoważonego rozwoju znalazły swoje miejsce w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, wydawanym cyklicznie przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. FOB jest działającą, od 2000 roku, i największą organizacją pozarządową w Polsce, która zajmuje się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu w kompleksowy sposób. Tegoroczny raport z...

Onboarding nowozatrudnionych jest ważną częścią procesu budowania doświadczeń w całym cyklu zatrudnienia. Bo przecież biznes opiera się na ludziach i to od ich kompetencji i efektywności w pracy zależy sukces firmy! Badania HR konsekwentnie pokazują, że pracownicy oczekują więcej od pracodawcy – potrzebują profesjonalnego wdrożenia – wiedzy, informacji o firmie,...

Pierwsze miejsce w rankingu Antal Polska bardzo nas cieszy! W badaniu wzięło udział 1864 specjalistów i 855 menedżerów z całego kraju. Badano środowisko biurowe, warunki pracy, zapewnianie indywidualnie dopasowanych do potrzeb pracowników benefitów pozapłacowych, przeprowadzenie rekrutacji, onboarding, a także – tworzenie możliwości rozwoju i awansów poziomych i pionowych pracowników. "Każda...

W naszej firmie często mawiamy „Ekoenergetyka jest zmianą” i dużo w tym prawdy. Zmieniają się nasze produkty, rozwijają procesy, powstają nowe projekty… wreszcie ludzie, którzy tworzą tą unikalną mozaikę kompetencji, wiedzy i pasji napędzają się nawzajem do innowacji i kreatywności. Żadnego dnia nie da się powtórzyć poprzez „kopiuj-wklej”. I mówiąc...

Jeżeli mielibyśmy jednym zdaniem podsumować program managerski dla kadry zarządzającej Ekoenergetyki to… nie podjęlibyśmy się tego zadania! Bo niemożliwe jest streszczenie ostatnich 5 miesięcy w kilku słowach.  Pokusiliśmy się jednak o małe podsumowanie: 1 trener  3 cykle  18 spotkań 38 managerów  63 godziny nauki, inspiracji, ćwiczeń i rozmów… …te liczby...

Ekoenergetyka-Polska S.A. to nie tylko producent infrastruktury ładowania do pojazdów elektrycznych, to także społeczność pracowników, którzy są prawdziwymi pasjonatami e-mobility!  To właśnie ta pasja napędza do działania i pomaga każdego dnia przekraczać granice nowoczesności! Nasze dotychczasowe osiągnięcia pozwalają nam czuć dumę, ale mamy apetyt na więcej.​ Odważnie wytyczamy nowe ścieżki...

Niedawno rozpisaliśmy proces rekrutacji w Ekoenergetyka-Polska na czynniki pierwsze, pokazując nasze HR’owe działania „od kuchni” - https://cutt.ly/POvRdbe. Dziś zmieniamy perspektywę i oddajemy głos nowej członkini #EkoTem, która dzieli się swoimi wrażeniami z naszych zawodowych randek, które doprowadziły do połączenia jej potencjału z naszymi możliwościami! Zobaczcie jak Natalia przeszła przez proces...