Niedawno rozpisaliśmy proces rekrutacji w Ekoenergetyka-Polska na czynniki pierwsze, pokazując nasze HR’owe działania „od kuchni” – https://cutt.ly/POvRdbe. Dziś zmieniamy perspektywę i oddajemy głos nowej członkini #EkoTem, która dzieli się swoimi wrażeniami z naszych zawodowych randek, które doprowadziły do połączenia jej potencjału z naszymi możliwościami!
Zobaczcie jak Natalia przeszła przez proces rekrutacyjny na stanowisko specjalisty ds. ofertowania!
Jak trafiłaś do Ekoenergetyki?
Można powiedzieć, że trochę z polecenia, bo informację o tym, że poszukujecie nowego członka załogi dostałam od kolegi. Jak tylko otrzymałam link do oferty na pracuj.pl – zapoznałam się z ogłoszeniem oraz odnalazłam stronę Ekoenergetyki w Internecie, aby sprawdzić profil firmy. Wtedy zdecydowałam, że chcę spróbować…. więc po prostu wysłałam CV.
Jak wyglądał Twój proces rekrutacji?
Kiedy przesłałam aplikacje, następne etapy zadziały się bardzo szybko. Pierwszy kontakt miałam ze specjalistą HR i była to rozmowa telefoniczna. Michał w 15 min przeprowadził ze mną pierwszy wywiad, ale także opowiedział jakie kolejne kroki mnie czekają. Drugi telefon to już zaproszenie na rozmowę do siedziby spółki. Wtedy poznałam swojego przyszłego kierownika. Cała rozmowa trwała ok 1,5 h i poruszała wiele różnych obszarów. Wspominam ją bardzo pozytywnie. Na decyzję czekałam tylko 3 dni! Ucieszył mnie kolejny telefon, na którym Michał złożył mi ofertę współpracy. Kiedy ją przyjęłam otrzymałam dokumenty do wypełnienia oraz skierowanie na badania. Ani się obejrzałam, a stałam na progu biura przy Rozwojowej 7A, pełna ekscytacji, ale także napięcia, rozpoczynając nową zawodową przygodę!
Co Cię zaskoczyło podczas rekrutacji?
Chyba krótki czas i bardzo dobra organizacja, bo nie zakładałam, że już w kilka dni po rozmowie będę znała decyzję firmy.
Co najlepiej wspominasz z rekrutacji?
Zdecydowanie dobrą atmosferę w jakiej były utrzymane wszystkie rozmowy, czy komunikacja mailowa. Nie ma co się oszukiwać – zmiana pracy to zawsze emocjonalne wyzwanie. Jednak czując empatię i sympatię po drugiej stronie stołu czy telefonu ten stres ustępuje miejsca entuzjazmowi.
Czemu zdecydowałaś się do nas zaaplikować?
Dla mnie Ekonergetyka to przede wszystkim firma z ogromnymi perspektywami. Tempo rozwoju, poziom zaawansowania produktów i usług, innowacyjność projektów – to wszystko pokazuje, że jest tu miejsce na kreatywność i nieszablonowe myślenie. Ja chce się rozwijać, a firma daje mi takie możliwości. Teraz też wiem, że panuje tu fajna atmosfera, mam wspierający zespół, a to wszystko tu na miejscu – w Zielonej Górze!