Pierwsze miejsce w rankingu Antal Polska bardzo nas cieszy!
W badaniu wzięło udział 1864 specjalistów i 855 menedżerów z całego kraju.
Badano środowisko biurowe, warunki pracy, zapewnianie indywidualnie dopasowanych do potrzeb pracowników benefitów pozapłacowych, przeprowadzenie rekrutacji, onboarding, a także – tworzenie możliwości rozwoju i awansów poziomych i pionowych pracowników.
„Każda nagroda i każde wyróżnienie cieszy, ale to co najbardziej doceniam jako dyrektor personalny to twórczy EKOteam, który rozwija nowe technologie w elektromobilności, podejmuje się złożonych projektów i dywersyfikuje usługi, tworząc nową gamę produktową na potrzeby różnych sektorów rynku. Dumą napawają fakty, takie jak stale powiększające się zespoły w różnych obszarach firmy, nowe inwestycje jak centra badawczo-rozwojowe, nowa linia technologiczna produkcji elektroniki, nowi klienci, satysfakcja z pracy naszych pracowników i bardzo niska rotacja poniżej 2%. Jestem zdania, że prawdziwy pracodawca, przez duże „P”, potrafi umiejętnie wsłuchiwać się w potrzeby pracowników, dyskutować z nimi o ich spostrzeżeniach, pomysłach i zapewniać im zarówno bezpieczeństwo w pracy, ale również wachlarz wyzwań, które stymulują do działania i odważnych decyzji. Nowoczesna branża e-mobility, w ramach której funkcjonuje nasza firma nadaje wiele kierunków ekspansji na nowych rynkach, to wszystko sprawia, że możliwości dróg rozwoju jest bardzo wiele, można powiedzieć, że tylko kreatywność ogranicza naszych pracowników, wszystko inne jest w zasięgu ich wyobraźni i na wyciągnięcie ręki”
– mówi Natalia Warszawska Dyrektor HR.
„Wyróżnienie tytułem Najbardziej Pożądanego Pracodawcy to ogromna satysfakcja dla całej organizacji, a także powód do dumy”
– mówi Ksenia Wilaszek HR Biznes Partner
„Cieszymy się, że owoc konsekwentnie budowanej strategii personalnej w tym dbanie o wizerunek i zaufanie do Ekoenergetyka-Polska jako pracodawcy zostały docenione” – dodaje
Zostań częścią EkoZespołu: https://ekoenergetyka.com/pl/kariera