Tak jak ostatnio wspominaliśmy, digitalizujemy kolejny, nieoczywisty obszar naszych działań. Ekoenergetyka cały czas się rozwija – zatrudniamy coraz więcej pracowników, stawiamy kolejne budynki i hale, a także inwestujemy w coraz nowocześniejszy sprzęt. Zależy nam na zapewnieniu bezpieczeństwa w naszej firmie. Dlatego też cały czas jesteśmy na bieżąco z nowinkami dotyczącymi obszaru BHP, pierwszej pomocy przedmedycznej oraz PPOŻ.
Oprócz szkoleń, które są obowiązkowe. Raz do roku dodatkowo szkolimy osoby wyznaczone do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w naszej firmie. Organizujemy kilkugodzinne spotkanie, które prowadzi wykwalifikowana kadra medyczna - są to nie tylko ćwiczenia na fantomie, ale także różne symulacje, na przykład omdleń czy amputacji (uspokajając – krew się nie leje 😉).
Podobnie sprawa wygląda z pracownikami wyznaczonymi do przeprowadzania ewakuacji i gaszenia pożarów – kładziemy nacisk na specjalistyczną wiedzę i praktyczne wskazówki. Aby jeszcze bardziej wzmacniać kulturę bezpieczeństwa i maksymalnie zaangażować naszch pracowników w proces szkoleniowy, poszliśmy o krok dalej i zaczęliśmy ich kształcić w… wirtualnej rzeczywistości przy pomocy technologii VR.
Co to oznacza w praktyce?
Kurs w wirtualnej rzeczywistości to szkolenie zbliżone do ćwiczeń praktycznych, osadzone w prawdziwych realiach zagrożenia. Okazuje się, że wykorzystanie i przypomnienie sobie teorii z tego zakresu, w sytuacji kryzysowej nie jest takie proste, ponieważ często emocje biorą górę. Kto też tak ma - ręka w górę.
Czym są gogle VR?
Gogle VR określane są jako „śledzące ruchy oczu”, wyglądem przypominają gogle narciarskie. Pozwalają przenieść się w świat gier wideo i materiałów 3D, a także rozglądać się w rzeczywistości w zakresie 360 stopni, wykorzystując ruchy głowy i cała.
Szkolenie BHP, o którym każdy będzie pamiętał!
Jeżeli chodzi o teorię – przeważnie jesteśmy w niej świetni. Wiemy, ile powinno się wykonać uciśnięć i wdechów, aby uratować ludzkie życie oraz jak wygląda pozycja boczna ustalona. Gdy jednak przychodzi ta nadzwyczajna sytuacja i trzeba wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce, okazuje się, że nie jest tak kolorowo. Doskonale zdajemy sobie sprawę, jak pod wpływem silnych emocji można stracić rozum i nie działać racjonalnie.
Karolina Ślipko- Malinowska – Starszy Inspektor ds. BHP uważa, że szkolenie pracowników przy użyciu technologii EHS VR to inicjatywa, która daje możliwość skonfrontowania się z realnymi zagrożeniami. „Przy pomocy urządzenia jesteśmy w stanie przećwiczyć ewakuację z płonącego obiektu, czy pomoc osobie nieprzytomnej, która nie daje oznak życia. Dzięki wirtualnej rzeczywistości (VR) możemy także wykonać masaż serca, a nawet ugasić pożar. Wiadomo, nikt nie chciałby doświadczyć takich przykrych sytuacji w codziennym życiu. Jednak zawsze warto być na nie odpowiednio przygotowanym. Przed przystąpieniem do szkolenia naszych pracowników, testowaliśmy wiele różnych platform. Najlepiej wypadła EHS VR, która posiada gotowe aplikacje VR wspierające szkolenia oraz funkcje monitoringu i raportowania postępu uczenia pracowników. Jej zaletą jest brak kontrolerów. Można pracować na niej przy użyciu rąk. I co najważniejsze – lepiej poznać swoje zachowanie w niebezpiecznym momencie”.
Szkolenie BHP pomaga zobrazować symulację z płonącego budynku lub pożar w pomieszczeniu socjalnym. Czy możemy przewidzieć każdy scenariusz dla kryzysowej sytuacji? Niestety nie, ale to właśnie dlatego wirtualna lekcja pomaga przygotować się psychicznie na takiego zagrożenia w realnym życiu. Jak mawiała Wisława Szymborska „tyle wiemy o sobie, ile nas sprawdzono”.
EHS VR – co o tym myślą nasi pracownicy?
Od niedawna zaczęliśmy szkolić naszych pracowników w wirtualnej rzeczywistości i już mamy pierwszych podekscytowanych! Klaudia odbyła szkolenie z PPP, jak sama powiedziała - nigdy wcześniej nie korzystała z gogli VR. Jednak od początku była pozytywnie nastawiona do tego przedsięwzięcia. Szkolenie Klaudii odbyło się na sali gimnastycznej. Po założeniu gogli VR sceneria zmieniła się na biurowiec. Pierwszy etap obejmował krótki instruktaż w sytuacji pożaru. Drugim etapem była praktyka. Klaudia znalazła się w kuchni pracowniczej, w której zapaliła się patelnia. Jej zadaniem było ugasić pożar i ewakuować na zewnątrz osoby znajdujące się w budynku. Z relacji Klaudii wynika, że zaistniała sytuacja była bardzo realna. Nie dość, że znajdowała się w środku miejskiego zgiełku, otoczona wieżowcami, to jeszcze rozmawiała ze strażakiem, któremu opisywała szczegóły zdarzenia.
Istotna rola szkoleń BHP w opinii Zarządu Ekoenergetyka-Polska.
„BHP, PPOŻ i pierwsza pomoc przedmedyczna to niezwykle istotne obszary w naszym przedsiębiorstwie. Głęboko wierzę, że to właśnie proaktywne monitorowanie i dostęp do nowoczesnych rozwiązań ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpiecznych i komfortowych warunków pracy. Mam tu na myśli m.in wdrażanie odpowiednich procedur i regulaminów, łatwy dostęp do wiedzy, a także zastosowanie środków zapobiegawczych, chroniących przed wystąpieniem wypadków przy pracy. Zarząd Ekoenergetyka-Polska osobiście angażuje się w tworzenie nowych programów szkoleniowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy czuli się zaopiekowani, a ich poziom wiedzy rozwijał się wraz ze wzrostem firmy. Właśnie dlatego nasze programy szkoleniowe obejmują zarówno tradycyjne prezentacje i warsztaty, jak i wykorzystanie najnowocześniejszych technologii.” – podkreśla Wiceprezes Zarządu Urszula Przegalińska-Kubik.
Jak widać, szkolenie przy użyciu nowych technologii to strzał w dziesiątkę. Docelowo chcemy, aby każdy z naszych pracowników choć na chwilę mógł przenieść się do wirtualnej rzeczywistości.
Bądźcie czujni – zapisy ruszą niebawem!
