Naszą firmę tworzą ludzie z pasją do elektromobilności. W Ekoenergetyka-Polska S.A. umożliwiamy zdobycie pierwszych doświadczeń w branży. Dlatego też stworzyliśmy projekt o nazwie „Rozkręć Karierę z EKO”, którego adresatami są Młode Talenty – uczniowie szkół ponadpodstawowych oraz studenci. Kariera zawodowa to istotny element życia, dlatego warto zacząć o niej pomyśleć jeszcze przed ukończeniem szkoły.
🔎⚡️W Ekoenergetyka-Polska S.A. stawiamy na Młode Talenty, które decydują się na zaprojektowanie swojej ścieżki kariery krok po kroku i chętnie przedstawiamy możliwości rozwoju w naszej organizacji. A jak wiadomo, mamy ich sporo – praktyki, staże, oferty pracy. 💡📈 Czego chcieć więcej?
W piątek, 7 października odwiedzili nas członkowie Akademickiego Koła SEP nr 7 przy Politechnice Poznańskiej.
Kto to taki?
„Akademickie Koło Stowarzyszenia Elektryków Polskich nr 7 przy Politechnice Poznańskiej to grupa aktywnych młodych ludzi. Inicjatywa ma na celu nawiązywanie znajomości, zdobywanie nowych umiejętności, wymianę doświadczeń i spędzanie czasu w gronie osób związanych z szeroko pojętą “elektryką”. Jesteśmy kołem naukowym zrzeszającym ponad 100 studentów, adeptów i fachowców różnych gałęzi branży. Łączymy w sobie pasję poznawania świata (nie tylko naukowego) z aktywną działalnością w strukturach wiekowej, poważnej instytucji kształtującej rzeczywistość każdego z nas. Każdy z naszych członków jest jednocześnie zrzeszony w Oddziale Poznańskim Stowarzyszenia Elektryków Polskich.” – mówi Patrycja, członkini koła.
Warto zaznaczyć, że część z naszych gości odwiedziła zielonogórską siedzibę naszej firmy po raz drugi, dzięki czemu mieli okazję zobaczyć na własne oczy w jakim miejscu firma była kilka lat temu, a w jakim jest dzisiaj.
Jakie atrakcje czekały na studentów z Politechniki Poznańskiej?
Wycieczka Akademicka rozpoczęła się od spotkania z Krzysztofem Burdą - Prezesem Polskiej Izby Elektromobilności, który opowiedział o rozwoju e-mobilności w Polsce. A także o tym, jak ważną rolę w tym procesie pełni Ekoenergetyka-Polska. S.A.
PIRE to organizacja pozarządowa, która zrzesza podmioty działające w branży e-mobility, a jej głównym celem jest rozwój elektromobilności w naszym kraju.
Następnym punktem „rozkładu jazdy” było spotkanie z Biurem Adaptacji Rynkowych. Adrian Dominczak i Mateusz Uciekałek opowiedzieli, czym zajmują się na co dzień przy projektowaniu stacji ładowania. Przedstawili dwa punkty widzenia – mechaniczny i elektryczny. A także wspomnieli o możliwościach rozwoju talentów w organizacji.
Studenci z Poznania spotkali się z przedstawicielami biura konstrukcyjnego, ponieważ łączy ich zamiłowanie do projektowania innowacyjnych rozwiązań w obszarze elektromobilności.
Martyna Bohaczyk – Specjalistka ds. HR opowiedziała o naszej organizacji. Nie tylko o tym w jaki sposób firma się rozwija, ale o tym jak można zarządzać swoją karierą. Martyna przytoczyła historie naszych pracowników, którzy pną się po szczeblach kariery. To osoby, które awansowały nie tylko stanowiskowo, ale także rozwinęli się w Eko, dzięki udziałowi w rekrutacji wewnętrznej. O zaletach #EKOtransferu przeczytasz w artykule „Z Działu Jakości, do Działu Ofertowania, czyli korzyści płynące z rekrutacji wewnętrznej”.
Punktem kulminacyjnym było odwiedzenie nowoczesnych hal produkcyjnych, w których powstają nasze stacje ładowania do pojazdów elektrycznych. O infrastrukturach ładowania opowiadali - Dyrektor Produkcji ds. Obudów Janusz Rosłanowski oraz Mistrz Produkcji Krzysztof Mazur.
To nie koniec wycieczki!
Studenci z Poznania odwiedzili nasze nowoczesne laboratorium, w którym tworzone są prototypy produktów Ekoenergetyki. To tutaj przeprowadzane są specjalistyczne badania i testy potwierdzające najwyższą jakość infrastruktury ładowania. W realia B+R wprowadził nas Jacek Kaniewski, Zastępca Dyrektora Biura Rozwoju ds. Merytorycznych.
Podczas wizyty w Ekoenergetyce studenci Politechniki Poznańskiej odkrywali tajniki elektromobilności w praktyce. Podzielili się oni także swoimi spostrzeżeniami. Poniżej kilka z nich:
„Dowiedziałam się, jak dynamicznie rozwija się branża elektromobilności w Polsce i na świecie. Poznałam nowoczesne technologie, które wdrażane są do ładowarek (np. magazyny energii, OZE). Bardzo zainteresował mnie temat odzysku ciepła poprzez chłodzenie cieczą, a także w jaki sposób podłącza się ładowarki do sieci.”
„Odwiedzenie hal produkcyjnych było bardzo wartościowe. Szczególnie zobaczenie stacji ładowania od środka. Dla mnie, najciekawszym punktem było laboratorium, gdzie można było przekonać się w jaki sposób stacje ładowania są testowane.”
„Najbardziej interesujący był wykład z Dziełem Adaptacji rynkowych i Dokumentacji. Ciekawe spotkanie, które zmieniło pogląd na sposób projektowania. Można było dowiedzieć się jaki program pasuje najlepiej do pracy w obu grupach projektowych.”
„Moje odczucia jak najbardziej pozytywne, bardzo miłe przyjęcie i dobra organizacja spotkania. Rozwój firmy na przestrzeni lat oraz obecne kierunki działania są imponujące, Widać, że kadry są tworzone przez fachowców i kreatywnych, otwartych ludzi.”
„Najbardziej podobała mi się dyskusja z Panem Krzysztofem Burdą. Według mnie jest to osoba, która umiejętnie prowadzi rozmowy i zachęca słuchaczy do wymiany przemyśleń.”
Z przedstawicielami Politechniki osobiście spotkała się Wiceprezes Zarządu Urszula Przegalińska-Kubik.
„Cieszę, że miałam okazję poznać Członków Akademickiego Koła SEP przy Politechnice Poznańskiej. To młodzi i ambitni ludzie, którzy pragną się rozwijać w obszarze związanym z elektryką. W Ekoenergetyce cenimy sobie Młode Talenty o chłonnych i otwartych umysłach, z którymi chętnie dzielimy się naszym know-how. Jak wiemy, coraz więcej młodych osób, jeszcze w okresie nauki, wykazuje zainteresowanie rynkiem pracy i możliwościami rozmowy z przedstawicielami biznesu. Właśnie dlatego stworzyliśmy autorski projekt „Rozkręć karierę z EKO”. Jesteśmy przekonani, że inwestycja w Młode Talenty jest istotnym filarem budowania silnych, różnorodnych zespołów. Tym bardziej w obszarze e-mobilty, która jak wiemy – zmienia się bardzo dynamicznie. W tej branży bardzo ważne jest świeże spojrzenie, które młodemu pokoleniu nie brakuje.” – podkreśla Wiceprezes.
Galeria
