Skip to content

Zgarnij dofinansowanie z NFOŚiGW!

Dowiedz się więcej ->

logo UE

JĘZYK:

  • Polski
USA
Ekoenergetyka - Smart Energy Systems
  • Produkty
  • Serwis
  • Oprogramowanie
  • B+R
  • O nas
  • Kariera
  • Realizacje
  • Training Center
linkedin icon facebook icon yt icon instagram icon pinterest icon
KONTAKT ->
  • Produkty
  • Serwis
  • Oprogramowanie
  • B+R
  • O nas
  • Kariera
  • Realizacje
  • Training Center
linkedin icon facebook icon yt icon instagram icon pinterest icon
POROZMAWIAJMY

JĘZYK:

  • Polski
USA
logo UE

Produkty

Rozwiązania

EV

  • Stacje ładowania samochodów elektrycznych

E-BUS

  • Stacje ładowania elektrycznych autobusów

E-TRUCK

  • Stacje ładowania elektrycznych ciężarówek

INDUSTRY & MARINE

  • Stacje ładowania pojazdów elektrycznych dla transportu morskiego i przemysłowego

Serwis

  • Co oferujemy
  • Usługi
  • UDT
  • Serwis
  • Modernizacja
  • Centrum Zgłoszeniowe

Oprogramowanie

  • EOS
  • EPG
  • CMC
  • EBS

O nas

  • Kim jesteśmy
  • Zarząd
  • Nasze doświadczenie
  • News
  • Dokumenty
  • Blog
  • Eventy

Badania i Rozwój

  • Centrum Laboratoryjne Elektromobilności (CLE)
  • Technologie wodorowe
  • Energoelektronika stacji ładowania
  • Magazyny energii

Kariera

  • Proces rekrutacji
  • Oferty pracy
  • Kariera
  • Praktyki i staże
  • Blog HR
  • Benefity
  • Kontakt z HR

Realizacje

  • Filmy
  • Zdjęcia
  • Broszury

Training Center

  • Misja
  • Nasze atuty
  • Oferta
  • Ludzie
  • Kontakt

Wybierz język

    • Polski

Blog HR

więcej ->

Z ławki szkolnej za firmowe biurko – droga praktykanta do kariery

Programy stażowe i praktyki odgrywają ważną rolę zarówno w rozwoju młodych talentów, jak i budowaniu wartości dla firm. Dzięki nim młodzi ludzie zdobywają kompetencje i doświadczenie niezbędne na rynku pracy, a pracodawcy zyskują dostęp do przyszłych specjalistów.

Dobrze zorganizowany program praktyk to także skuteczne narzędzie employer brandingu – pozytywnie wpływa na wizerunek firmy i buduje lojalność przyszłych pracowników. To obopólna korzyść, z której czerpią obie strony.

Wielu z nas, zaczynając jeszcze jako studenci od stażu czy praktyk, odkryło swoją ścieżkę zawodową. To właśnie te pierwsze doświadczenia często otwierają przed młodymi ludźmi więcej możliwości niż niejedna lekcja teoretyczna. W Ekoenergetyce mamy żywy przykład tego zjawiska – niektórzy z naszych obecnych pracowników zaczynali u nas właśnie jako praktykanci. 

#RozkrećKarieręzEko 

W ciągu ostatnich lat ponad 150 praktykantów odbyło praktyki w naszej organizacji. Tegoroczne wakacje w Ekoenergetyce również upłynęły pod hasłem #RozkrećKarieręzEko. 17 studentów zdobywało w ramach praktyk doświadczenie z obszaru elektroniki, strategii, logistyki, konstrukcji, księgowości, i wielu innych. Niektórzy wspierali procesy finansowo-kadrowe, inni zgłębiali tajniki elektroniki i systemów ładowania pojazdów elektrycznych. Nasi praktykanci pracowali pod okiem doświadczonych specjalistów, którzy zadbali nie tylko o ich rozwój merytoryczny, ale także wprowadzili ich w meandry świata elektromobilności i specyfikę pracy w grupie zatrudniającej ponad 1000 osób.

Twoja kariera, nasze wsparcie

blog HR-praktyki1

W Ekoenergetyce wierzymy, że dobry start to podstawa sukcesu. Dlatego wdrażamy rolę Buddy’ego nie tylko dla nowych pracowników, ale również dla wszystkich praktykantów. Każda osoba rozpoczynająca pracę u nas otrzymuje swojego przewodnika, który wspiera ją na każdym etapie adaptacji.

Nasz proces onboardingu to przemyślany plan działania, który gwarantuje, że żaden praktykant nie zostanie pozostawiony sam sobie. Od pierwszego dnia każdy wie, kogo może zapytać o pomoc, gdzie znaleźć potrzebne informacje i jak efektywnie wykorzystać czas spędzony w firmie.

Niech doświadczenie napędza przyszłość

Wierzymy, że wyniesione umiejętności pozwolą Wam dalej rozwijać skrzydła, a zdobyte doświadczenie będzie fundamentem Waszej kariery. Cieszymy się, wiedząc, że wiele z Was ma przed sobą świetlaną przyszłość, być może w świecie EV, innowacji i zrównoważonych technologii. Mamy nadzieję, że wyniesiecie ze współpracy to, co najważniejsze – praktyczną wiedzę, kompetencje i inspirację do dalszego rozwoju. - Barbara Fugiel, Specjalistka ds. rekrutacji 

Osoby zainteresowane praktykami zapraszamy do kontaktu z Barbarą Fugiel, która koordynuje ten obszar. 

blog hr praktyki
blog hr praktyki
blog hr praktyki
blog hr praktyki

Najnowsze

  • Z ławki szkolnej za firmowe biurko – droga praktykanta do kariery
  • Najmilszy benefit wakacyjny – półkolonie dla dzieci naszych pracowników
  • Tydzień Inkluzywności – od pomysłu do realizacji
  • Mistrzowie organizacji. O zakupach i logistyce w magazynie – od kuchni!
  • 4 dobre praktyki w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu  
  • Młodzi, gotowi, start! Przyszłość zaczyna się dziś
  • Przełamując bariery: Olena Prodai – historia wytrwałości i odwagi
  • Komunikacja, która łączy: jak mówić, aby każdy czuł się częścią zespołu?

Szukasz pracy?

Sprawdź Nasze oferty!

Oferty pracy ->

Nawigacja wpisu

Poprzedni: Najmilszy benefit wakacyjny – półkolonie dla dzieci naszych pracowników

Zapisz się do newslettera

Dołącz do naszego newslettera i otrzymuj najnowsze wiadomości, trendy i artykuły bezpośrednio na e-maila.

    
 ekoenergetyka-polska nagrody
    
 ekoenergetyka-polska nagrody
    
 ekoenergetyka-polska nagrody
    
 ekoenergetyka-polska nagrody
    
 ekoenergetyka-polska nagrody
    Polityka prywatności Klauzula informacyjna Warunki sprzedaży Warunki gwarancji Kontakt Zgłoszenia Grupa EE Dla akcjonariuszy
    linkedin icon facebook icon yt icon instagram icon pinterest icon
    • Login
    • Sign Up
    Zapomniałeś hasła?
    Zgubiłeś swoje hasło? Wprowadź swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail. Otrzymasz link do utworzenia nowego hasła e-mailem.
    body::-webkit-scrollbar { width: 7px; } body::-webkit-scrollbar-track { border-radius: 10px; background: #f0f0f0; } body::-webkit-scrollbar-thumb { border-radius: 50px; background: #dfdbdb }