Porozmawiamy dziś z Moniką Ziemską, Starszym Specjalistą w Dziale Logistyki Ekoenergetyka-Polska S.A., która swoją karierę zawodową rozpoczęła w firmie jako praktykantka. Od tego czasu awansowała kolejno na stanowiska młodszego specjalisty, specjalisty, aż w końcu objęła rolę starszego specjalisty. Dowiedzmy się, jak przebiegała ścieżka zawodowa Moniki oraz co wpłynęło na jej sukces.
Julia: Moniko, Twoja kariera w Ekoenergetyce rozpoczęła się jeszcze w 2022 roku. Podczas ostatniego wywiadu opowiadałaś o awansie na młodszego specjalistę. Od tego czasu wiele się zmieniło, awansowałaś na kolejne stanowiska. Co sprawiło, że po zakończeniu praktyk zdecydowałaś się zostać w firmie i kontynuować swoją ścieżkę kariery?
Monika: Zespół - to był główny powód, dla którego zdecydowałam się zostać. Wsparcie jakie otrzymałam od koleżanek było dla mnie bardzo ważne i sprawiło, że czułam się zaopiekowana i zaakceptowana. Oprócz tego spodobała mi się możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu, który dopiero zaczynał się kształtować. Nie ukrywam, że także projekty międzynarodowe, realizowane przez Ekoenergetykę, stanowiły dla mnie ważny powód, dla którego chciałam tu zostać. To właśnie dzięki nim mogłam poznać perspektywy wykraczające poza polski rynek. Generalnie działalność firmy jest dla mnie interesująca, a sama elektromobilność wpłynęła również na moje prace dyplomowe.
J: Skoro już wspomniałaś o pracach dyplomowych, to powiedz proszę, czy miałaś możliwość wykorzystania w nich wiedzy zdobytej w firmie?
M: Tak. Co prawda praca inżynierska opierała się głównie na ogólnodostępnych materiałach i kilku informacjach z działu marketingu, ale przy pracy magisterskiej, którą obroniłam we wrześniu tego roku, miałam już większy kontakt z pracownikami firmy. Przeprowadziłam wywiady z pracownikami Ekoenergetyki, którzy podzielili się cenną wiedzą na temat elektromobilności. Dzięki nim moja praca była bardziej szczegółowa i bogata w praktyczne informacje. Pracując w Eco, mogłam wykorzystywać doświadczenia zawodowe przy projektach na uczelni, co bardzo pomagało. Dzięki dostępowi do informacji i praktycznej wiedzy praca i nauka wzajemnie się wspierały.
J: Wspomniałaś, że przy pisaniu pracy magisterskiej wykorzystałaś już swoje doświadczenie zawodowe. Powiedz nam jakie był główne różnice między Twoją obecną rolą starszego specjalisty a wcześniejszymi stanowiskami?
M: Obecnie odpowiadam za bardziej skomplikowane projekty i mam większą odpowiedzialność. Jako starszy specjalista wspieram przełożonego, odciążając go w niektórych obowiązkach. Po raz pierwszy zostałam „rzucona na głęboką wodę” już podczas praktyk (co nie oznacza, że nie miałam wsparcia od przełożonego!) i bardzo to sobie cenię, ponieważ dzięki temu mogę teraz zdecydowanie lepiej radzę sobie z bardziej złożonymi zadaniami.
J: Jakie cechy miały największe znaczenie na drodze do Twojego sukcesu?
M: Myślę, że kluczowa była komunikatywność i zaangażowanie. Pracując w dziale logistyki, ściśle współpracujemy z innymi działami, dlatego umiejętność efektywnej komunikacji jest bardzo ważna.
J: A co z wdrażaniem nowych pomysłów i rozwiązań w Ekoenergetyce? Czy firma stwarza przestrzeń do innowacji?
M: Tak, szczególnie w naszym dziale. Często organizujemy burze mózgów, podczas których wymieniamy się pomysłami na usprawnienia w pracy. Elastyczność i otwartość na sugestie sprawiają, że każdy z nas czuje się zaangażowany w rozwój zarówno działu, jak i całej firmy.
J: Moniko, jakie cele zawodowe stawiasz sobie na przyszłość?
M: Przede wszystkim chciałabym jeszcze więcej nauczyć się od osób, z którymi współpracuję. W firmie jest wiele ludzi z ogromnym doświadczeniem, a ja staram się korzystać z każdej okazji, by pogłębiać swoją wiedzę. Logistyka to przyszłościowa dziedzina, zwłaszcza w kontekście elektromobilności, więc wiem, że mam przed sobą jeszcze wiele do odkrycia.
J: Na zakończenie, jaką radę dałabyś osobom, które dopiero rozpoczynają swoją karierę?
M: Przede wszystkim warto być komunikatywnym i otwartym na innych. Ludzie tworzą firmę, a w Ekoenergetyce pracuje mnóstwo wartościowych osób. Zaangażowanie i chęć niesienia pomocy innym budują wzajemne zaufanie i mogą przynieść wiele korzyści zawodowych.
Dziękuję Moniko, za rozmowę. Cieszę się, że tak prężnie rozwijasz się w firmie i pokazujesz, że Ekoenergetyka umożliwia rozwój – od praktyk aż po stanowisko starszego specjalisty. Życzę Ci dalszych sukcesów!
