People Innovation to ogólnopolski konkurs skupiający się na biznesach budowanych na autentyczności. To doskonała okazja, by podzielić się z rynkiem dobrymi praktykami. Ekoenergetyka poprzez Fundację Ekoenergetyki założyła placówkę o profilu ekologiczno-językowym przy zrównoważonym rozwoju technologicznym. To odpowiedź na potrzeby pracowników Lubuskiego Parku Przemysłowo-Technologicznego w Nowym Kisielinie, w bliskim sąsiedztwie siedziby Ekoenergetyka-Polska. Wspiera nie tylko ich work-life balance, ale także spokojny powrót do pracy po przewie związanej z urlopem rodzicielskim. Cieszymy się, że Ekolucky znalazło się wśród najlepszych projektów kapitału ludzkiego w Polsce. Żłobek i Przedszkole Ekolucky jest bezpieczną przystanią dla dzieci od roku do siedmiu lat. To placówka, która łączy w sobie zamiłowanie do języka angielskiego, ekologii oraz zrównoważonego rozwoju technologicznego. Ekoenergetyka-Polska dofinansowuje pobyt dziecka z ZFŚS w niemal 90%.
„1 września 2021 oficjalnie otworzyliśmy Żłobek i Przedszkole Ekolucky. Nowoczesne i innowacyjne miejsce, w którym dzieci naszych pracowników otaczane są profesjonalną opieką. Dziś jestem ogromnie dumna, że projekt ten został wybrany jako jeden z 20 innowacji w zarządzaniu i zaangażowaniu pracowników konkursu People Innovation.
To dla mnie ważna okazja, aby podziękować Zarządowi, a w szczególności Prezesowi Zarządu - Bartoszowi Kubikowi, za zaufanie i powierzenie realizacji tej inicjatywy.
W Ekoenergetyce lubimy zmiany, bo właśnie one są drogą do nowych kreatywnych rozwiązań. Idea przedszkola, które upraszcza codzienną logistykę całych rodzin, bo widać je z okien biura to, odpowiedź na potrzeby naszej kadry.”
- mówi Wiceprezes Zarządu Ekoenergetyka-Polska Urszula Przegalińska-Kubik
„Niepubliczny Żłobek i Przedszkole Ekolucky to projekt bliski mojemu sercu i poglądowi na realne wsparcie dla pracowników Ekoenergetyka-Polska S.A. Czuję się zaszczycona, że nie tylko oni widzą potencjał w takim rozwiązaniu, ale także osoby z poza organizacji. To miłe, budujące, a przede wszystkim motywujące do dalszej pracy. Mimo odniesionego sukcesu nie spoczywamy na laurach. Ekolucky to projekt, który stale się rozwija. Szczególne podziękowania należą się naszym pracownikom, którzy powierzają nam swój największy skarb – swoje dzieci. Robimy wszystko, aby były pod najlepszą opieką. Czuły codzienne wsparcie i zaangażowanie kadry pedagogicznej.”
- mówi Kierownik ds. Personalnych Klaudia Oświęcimska
Zachęcamy do pobrania darmowego e-booka „People Innovation 2022”, w którym znajdziecie informacje o nas. Przeczytacie o założeniach, celach, przebiegu i rezultatach różnych, interesujących projektów.
Serdeczne gratulacje dla wszystkich uczestników konkursu. Cieszymy się, że coraz więcej dobrych praktyk jest wdrażanych w organizacjach. To różnorodne projekty, które mogą być inspiracją dla innych i zmienić postrzeganie środowiska pracy.
Zaszczytem jest dołączenie do grona #PeopleInnovation2022.
