Opportunità che
danno slancio alla tua carriera
Per far crescere un'azienda, è fondamentale attrarre, assumere e prendersi cura delle persone.
Experience of thousands of hours spent in production and service, as well as knowledge gained working alongside with those who have been with #EKO since the company was born, help me in designing charging stations. Four years after joining the company I was promoted to the head of the automation department, and now i am the Manager of Technical and Commercial Advisory Department.
Percorsi di sviluppo
Sapevi che in Ekoenergetyka puoi trovare un percorso di carriera ottimale in vari dipartimenti?
L'esperienza di migliaia di ore trascorse nella produzione e nell'assistenza, così come le conoscenze acquisite lavorando a fianco di coloro che sono con #EKO sin dalla nascita dell'azienda, mi aiutano nella progettazione delle stazioni di ricarica. Quattro anni dopo essere entrato in azienda sono stato promosso a capo del reparto automazione e ora sono il responsabile del reparto consulenza tecnica e commerciale. Ekoenergetyka-Polska offre molteplici opportunità di crescita, non solo all'interno di una posizione, come la formazione. È possibile scegliere tra formazione o mentoring, oppure imparare dai nostri leader. Io, per esempio, sono un perfetto esempio di come valga la pena cercare con coraggio il proprio posto in un'azienda così promettente come Ekoenergetyka.
Adrian Dominiczak
Rappresentante del CEO per i prodotti Axon Easy
La mia laurea e la ricerca di un lavoro hanno coinciso con lo scoppio della pandemia. Tutti ricordiamo l'atmosfera di quel periodo e cosa stava succedendo nel mercato del lavoro. Ecco perché sono stato così felice quando mi è stato offerto un lavoro nel reparto qualità di Ekoenergetyka-Polska, dove ho trascorso più di un anno. Nel giugno 2021 mi è stata offerta una posizione nel reparto Ricerca e Sviluppo. Avevo già visto molto tempo prima come veniva creato questo laboratorio di elettromobilità, la struttura più moderna con attrezzature all'avanguardia, per i test dei parametri ambientali ed elettrici. E poiché facevo già parte dell'organizzazione, ho avuto l'opportunità di essere coinvolto nel lavoro fin dall'inizio! Ora, come ingegnere collaudatore, eseguo già molti test da solo. Il mio consiglio? Non abbiate paura del cambiamento, perché il cambiamento è l'unico modo per avvicinarci ai nostri obiettivi.
Michał Królikowski
Ingegnere collaudatore
Non avevo pianificato questo percorso professionale, e oggi coordino un team presso Ekoenergetyka. Ho iniziato come assemblatrice e, grazie alla mia determinazione e alla mia disponibilità ad imparare, sono stata promossa a supervisore di produzione. Anche se non avevo alcuna esperienza precedente in questo campo, l'azienda mi ha dato l'opportunità di crescere. All'inizio ero preoccupata per la barriera linguistica, ma ho sentito queste parole: “Ce la puoi fare e, se dovessero sorgere delle difficoltà, ti aiuteremo”. Quelle parole mi hanno dato coraggio e mi hanno convinta che valeva la pena provare. È stato ad Ekoenergetyka che ho capito che un vero leader è qualcuno che lavora fianco a fianco con il proprio team, non solo impartendo ordini. Ho avuto ottimi modelli di riferimento: i miei supervisori, indipendentemente dalla loro posizione, erano sempre pronti a rimboccarsi le maniche e mettersi al lavoro.
Olena Prodai
Responsabile di produzione
Ho iniziato a lavorare presso Ekoenergetyka più di tre anni fa come installatore. Con il tempo, acquisendo conoscenze ed esperienza, sono stato promosso alla posizione di elettricista, dove ero responsabile dell'assemblaggio delle apparecchiature e dei collegamenti elettrici secondo gli schemi. Poi ho assunto la posizione di specialista di misurazione e messa in servizio, e successivamente di specialista senior, responsabile dell'esecuzione di misurazioni elettriche e di test di funzionalità. Mi assicuravo che ogni stazione di ricarica che usciva dallo stabilimento fosse operativa e sicura da usare. Attualmente lavoro come progettista meccanico, dove esploro i segreti della progettazione di stazioni di ricarica e della preparazione della documentazione tecnica utilizzando il software Solidworks. Ekoenergetyka è un luogo che offre ai dipendenti l'opportunità di crescere, acquisire nuove competenze e ottenere promozioni, adattando il proprio percorso professionale alle proprie capacità e aspirazioni.
Patryk Ranachowski
Ingegnere progettista meccanico
Offerte di lavoro
Stage presso
Ekoenergetyka
Sapevi che la tua carriera professionale inizia ancora prima di finire la scuola? Questo punto di partenza è un momento cruciale della tua vita. Le decisioni che prendi ora possono influenzare tutto il tuo futuro professionale. Ecco perché dovresti concederti un inizio davvero energico per la tua carriera.
I miei studi si sono concentrati sull'acquisizione di esperienza in psicologia del lavoro, organizzazione e gestione, motivo per cui ho scelto uno stage nell'ufficio HR. Fin dal primo giorno, Klaudia e Kaja mi hanno preso sotto la loro ala protettrice. Il mio inserimento è stato proprio come quello dei dipendenti a tempo pieno: ho avuto un piano strutturato fin dall'inizio, che mi ha fatto sentire più sicura nel mio nuovo ambiente. Sono entrata in Ekoenergetyka con una forte voglia di crescere e non sono rimasta delusa! È stata sicuramente la scelta giusta. Dopo il mio tirocinio, sono tornata come specialista junior delle risorse umane e ora sono una specialista delle risorse umane.
Aneta Balcerzak
Specialista HR
Conoscete lo stereotipo secondo cui i tirocinanti si limitano a preparare il caffè e fotocopiare documenti? Qui non è così! Sono uno studente del quarto anno di Electronic Business all'Università di Zielona Góra e ho già avuto la possibilità di contribuire alla realizzazione di una sala server e di assistere all'allestimento del nuovo edificio di Ekoenergetyka dal punto di vista hardware. Ogni giorno ho imparato qualcosa di nuovo e non sono mai mancate persone disposte ad aiutarmi. Ciò che mi ha sorpreso di più in senso positivo è stato il fatto che non solo il mio supervisore e il mio mentore, ma tutti i membri del team hanno dedicato del tempo per sostenere la mia crescita.
Mateusz Czugała
Specialista del supporto IT
A mio parere, gli stage per studenti dovrebbero essere sfruttati al massimo: non si può mai sapere se quell'esperienza potrebbe aprire nuove porte alla propria carriera. È proprio quello che è successo a me! La mia dedizione è stata riconosciuta e, dopo uno stage di sei mesi, mi è stato offerto un posto come specialista junior in logistica. Attualmente sto conseguendo il master mentre lavoro. Il tirocinio presso #EKO non solo mi ha fornito una preziosa esperienza nel campo della logistica, ma ha anche suscitato il mio interesse per il settore della mobilità elettrica. Ha persino influenzato il mio percorso accademico: ho scritto la mia tesi di laurea in ingegneria sul trasporto stradale e per la mia tesi di master mi sono concentrata sulle infrastrutture di ricarica per il mercato degli autobus.
Monika Ziemska
Specialista senior in logistica
La mia avventura in Ekoenergetyka è iniziata con uno stage nel 2023 come programmatore. Il nostro team era composto da tre stagisti, supportati da un dipendente esperto. Il progetto a cui abbiamo lavorato, un localizzatore GPS, è stata un'esperienza preziosa per me e le conoscenze acquisite si sono rivelate utili per scrivere la mia tesi di laurea in ingegneria. Dopo aver completato lo stage, si è presentata l'opportunità di una ulteriore collaborazione e attualmente lavoro come specialista delle implementazioni.
Artur Karczewski
Specialista di implementazione (specialista junior)
Uno dei giornalisti locali mi ha suggerito di candidarmi presso Ekoenergetyka. Si tratta di un settore lungimirante e in rapida crescita. Sono certo che il tempo trascorso qui sarà un ottimo investimento per il mio portfolio professionale. Non vedo l'ora di acquisire esperienza lavorando in una grande organizzazione e con un prodotto così interessante.
Paweł Mumot
Montatore elettrico
FAQ
Stai pensando di entrare a far parte di Ekoenergetyka?
Ottimo! Comprendiamo che prima di inviare la tua candidatura potresti avere alcune considerazioni importanti da fare. Per rispondere a qualsiasi dubbio, abbiamo raccolto le risposte alle domande più frequenti, il tutto per renderti più facile iniziare un nuovo capitolo della tua carriera.
Come posso far risaltare la mia candidatura rispetto a quella degli altri candidati?
Per far risaltare la tua candidatura, concentrati sulla presentazione delle tue competenze in linea con i requisiti del lavoro. Se hai esperienza nel settore manifatturiero o in un settore correlato, questo è un ottimo punto di partenza. Anche la conoscenza del settore della mobilità elettrica è un grande vantaggio.
Posso candidarmi per più di una posizione contemporaneamente?
Sì, puoi candidarti per più posizioni se ritieni che le tue qualifiche corrispondano ai requisiti. Se non trovi un'offerta di lavoro adatta, puoi anche inviare una candidatura spontanea cliccando sul pulsante “Invia CV”.
Devo soddisfare tutti i requisiti elencati nell'annuncio di lavoro?
Ti invitiamo a candidarti anche se non soddisfi tutti i requisiti indicati nella descrizione del lavoro. I nostri reclutatori adottano un approccio individuale e flessibile nei confronti di ogni candidato, tenendo conto delle tue competenze, esperienze e potenzialità uniche. A volte, queste qualità sono fondamentali per decidere se procedere con la tua candidatura. Ogni candidato è importante per noi e saremo lieti di esaminare la tua candidatura, anche se non soddisfi tutti i criteri formali. Il tuo profilo potrebbe anche essere più adatto a un altro processo di reclutamento, in corso o previsto in futuro.
Posso ricandidarmi per la stessa posizione se in precedenza sono stato rifiutato?
Certamente! Non avere successo la prima volta non significa che le tue competenze non siano preziose per noi. I nostri processi di reclutamento sono flessibili e il nostro team delle risorse umane si concentra sulla costruzione di relazioni con i candidati: ti invitiamo a ricandidarti.
Come posso candidarmi per uno stage presso Ekoenergetyka?
Puoi trovare informazioni sugli stage nella sezione “Carriera” del nostro sito web. Puoi anche contattare Barbara Fugiel, la nostra specialista delle risorse umane, inviando un'e-mail all'indirizzo barbara.fugiel@ekoenergetyka.com. Ti preghiamo di includere “Stage presso Ekoenergetyka” nell'oggetto dell'e-mail.
Quanto tempo dovrò attendere per ricevere una risposta dopo aver inviato la mia candidatura?
Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai una conferma automatica di ricezione. I candidati selezionati saranno contattati telefonicamente, solitamente entro pochi giorni lavorativi. Se il processo di selezione dovesse richiedere più tempo, ti terremo aggiornato sui progressi.
Come posso prepararmi per il colloquio di lavoro?
Conoscere la nostra azienda, la sua missione e i suoi valori è un ottimo inizio. Dai un'occhiata ai nostri canali social (LinkedIn, Facebook, Instagram). Prepara le domande che vorresti porre ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni. Assicurati di comprendere bene i requisiti del lavoro: questo dimostrerà il tuo impegno e la tua professionalità.
Il colloquio di lavoro può essere svolto a distanza?
Sì, i colloqui di lavoro possono essere condotti a distanza, soprattutto se ti candidi per posizioni in altre città come Varsavia, Łódź o Poznań. A seconda delle tue preferenze e di quelle del responsabile delle assunzioni, possiamo anche organizzare un colloquio online anche se la selezione riguarda la nostra sede centrale di Zielona Góra. Discuteremo tutti i dettagli con te al momento di fissare il colloquio.
Cosa devo fare se ho difficoltà a collegarmi a un colloquio virtuale?
Se riscontri difficoltà tecniche, contatta il reclutatore che ha fissato il colloquio il prima possibile. È sempre una buona idea testare il collegamento in anticipo e assicurarsi di avere una connessione Internet stabile. Se il problema non può essere risolto immediatamente, organizzeremo un altro colloquio in un altro momento.
Il processo di reclutamento prevede ulteriori fasi oltre al colloquio?
Sì, in alcuni casi il processo di reclutamento può prevedere ulteriori fasi, come test di abilità, compiti pratici o un colloquio aggiuntivo con il responsabile delle assunzioni. Discutiamo sempre questi dettagli con te durante il primo contatto, in modo che tu sappia cosa aspettarti.
Quando riceverò un riscontro?
Il nostro obiettivo è prendere decisioni informate, assicurandoci al contempo che non dovrete attendere troppo a lungo. I candidati ricevono solitamente una risposta entro due settimane, anche se nella maggior parte dei casi il processo è più breve.
Offrite opzioni di lavoro flessibili, come il lavoro da remoto?
A seconda della posizione e delle esigenze aziendali, può essere possibile il lavoro ibrido o da remoto. Siamo disponibili a discutere di questo argomento, ma la decisione finale dipende sempre dalla natura del ruolo e dal team leader.
