Chancen, die deine
move Karriere voranbringen
Damit ein Unternehmen wachsen kann, ist es entscheidend, Menschen zu gewinnen, einzustellen und gut zu betreuen.
Das Onboarding umfassend und strukturiert durchgeführt. Der Prozess umfasst eine einwöchige Schulung, in der neue Mitarbeitende die Unternehmenskultur sowie die wichtigsten Geschäftsbereiche kennenlernen. Die Schulungen sind so gestaltet, dass sie eine schnelle Einarbeitung und eine reibungslose Integration in die Branche erleichtern. Auf diese Weise erhalten neue Kolleginnen und Kollegen eine solide Grundlage, um ihre Arbeit effektiv aufzunehmen und sich in unserem Team und Unternehmen weiterzuentwickeln.
Entwicklungspfade
Ekoenergetyka bietet vielfältige Karierremoglichkeiten in verschiedenen Abteilungen
Meine Erfahrung – in Form von Tausenden Stunden, die ich in der Produktion und im Service verbracht habe – sowie das Wissen, das ich an der Seite von Mitarbeitenden gesammelt habe, die seit der Gründung des Unternehmens bei #EKO sind, helfen mir heute bei der Entwicklung von Ladestationen.
Vier Jahre nach meinem Eintritt ins Unternehmen wurde ich Leiter der Automatisierungsabteilung, und heute leite ich die Abteilung für Technisch-Kaufmännische Beratung.
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Ekoenergetyka-Polska sind vielfältig – und gehen weit über eine einzige Position hinaus. Dazu gehören unter anderem Schulungen und Mentoring, also das Lernen von unseren fachlichen Führungspersönlichkeiten.
Ich bin ein perfektes Beispiel dafür, wie sich mutige Wege und das Suchen nach dem eigenen Platz in einem so dynamisch wachsenden Unternehmen wie Ekoenergetyka auszahlen können.
Adrian Dominiczak
Bevollmächtigter des Vorstandsvorsitzenden für das Produkt Axon Easy, Direktor
Mein Studienabschluss und die Jobsuche fielen genau in die Anfangszeit der COVID-Pandemie. Wir alle erinnern uns noch gut an die damalige Stimmung und die Situation auf dem Arbeitsmarkt. Umso mehr habe ich mich gefreut, als ich die Nachricht erhielt, dass ich im Qualitätsbereich von Ekoenergetyka eingestellt wurde, wo ich über ein Jahr gearbeitet habe.
Im Juni 2021 bekam ich das Angebot, in die F&E-Abteilung zu wechseln. Schon lange zuvor konnte ich beobachten, wie das modernste Laborzentrum für Elektromobilität mit modernster Ausrüstung für Umwelt- und elektrische Tests aufgebaut wurde.
Da ich bereits im Unternehmen war, hatte ich die Möglichkeit, von Anfang an bei diesem Prozess mitzuwirken!
Heute leite ich als Testingenieur eigenständig zahlreiche Prüfungen. Mein Rat? Hab keine Angst vor Veränderungen – nur sie bringen uns unseren Zielen näher.
Michał Królikowski
Testingenieur
Ich hatte diese Karriere nicht geplant – und heute koordiniere ich ein Team bei Ekoenergetyka. Angefangen habe ich als Monteurin, und dank meiner Entschlossenheit und Lernbereitschaft wurde ich zur Produktionsmeisterin befördert. Obwohl ich zuvor keine Erfahrung in diesem Beruf hatte, hat mir das Unternehmen die Chance gegeben, mich weiterzuentwickeln.
Anfangs hatte ich Angst wegen der Sprachbarriere, doch ich hörte damals die Worte: ‚Du schaffst das – und wenn es schwierig wird, helfen wir dir.‘ Diese Worte gaben mir Mut und die Gewissheit, dass es sich lohnt, es zu versuchen.
Bei Ekoenergetyka habe ich verstanden, dass eine echte Führungskraft jemand ist, der Seite an Seite mit seinem Team arbeitet – und nicht nur Anweisungen gibt. Ich hatte großartige Vorbilder: Meine Vorgesetzten waren – unabhängig von ihrer Position – immer bereit, selbst mitanzupacken und gemeinsam Lösungen zu finden.
Olena Prodai
Produktionsmeister
Meine Karriere bei Ekoenergetyka begann vor über drei Jahren als Monteur. Mit der Zeit konnte ich durch das Sammeln von Wissen und Erfahrung zum Elektromonteur aufsteigen, wo ich für die Montage von Geräten und das Herstellen elektrischer Verbindungen zuständig war.
Danach übernahm ich die Position als Spezialist für Messungen und Inbetriebnahme, später als Senior-Spezialist, wobei ich elektrische Messungen durchführte und Funktionstests vornahm. Ich sorgte dafür, dass jede Ladestation unser Werk in einwandfreiem und sicherem Zustand verließ.
Heute arbeite ich als mechanischer Konstrukteur und tauche in die Welt des Designs von Ladestationen ein. Dabei erstelle ich technische Dokumentationen mit SolidWorks. Ekoenergetyka ist ein Ort, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen zu erwerben und innerhalb des Unternehmens aufzusteigen – je nach ihren Fähigkeiten und Ambitionen.
Patryk Ranachowski
Konstrukteur – Mechanik
Stellenangebote
Praktikum
bei Ekoenergetyka
Wusstest du, dass deine berufliche Laufbahn schon beginnt, bevor du die Schule abschließt? Gerade dieser erste Schritt ist ein entscheidender Moment in deinem Leben – denn die Entscheidungen, die du heute triffst, können deine berufliche Zukunft maßgeblich beeinflussen. Starte deshalb mit voller Energie in deine Karriere. Am besten mit einem Praktikum bzw. Traineeprogramm bei Ekoenergetyka! Du willst dich weiterentwickeln und von den führenden Expert:innen der E-Mobility-Branche lernen? Dann ist unser Praktikums- und Traineeprogramm genau das Richtige für dich!
Mein Studienprofil hat mich darauf ausgerichtet, Erfahrungen im Bereich Arbeitspsychologie, Organisation und Management zu sammeln. Deshalb habe ich mich für ein Praktikum im HR-Büro entschieden.
Von meinem ersten Tag an haben sich Klaudia und Kaja liebevoll um mich gekümmert. Mein Onboarding unterschied sich kaum von der der festen Mitarbeiter:innen. Von Anfang an war mein Zeitplan gut strukturiert, was mir Sicherheit im neuen Umfeld gab.
Ich bin mit der Motivation, mich weiterzuentwickeln, zu Ekoenergetyka gekommen – und ich wurde nicht enttäuscht! Es war eine sehr gute Entscheidung! Nach dem Praktikum bin ich als Junior HR-Spezialistin ins Team eingestiegen und arbeite inzwischen als HR-Spezialistin.
Aneta Balcerzak
HR-Spezialistin
"Kennt ihr das Klischee, dass Praktikant:innen nur Kaffee vornbereiten und Dokumente kopieren? Nicht hier!
Ich bin Student im 4. Jahrgang des Studiengangs E-Business an der Universität Zielona Góra und durfte bereits beim Aufbau eines Serverraums mithelfen sowie die technische Inbetriebnahme eines neuen Gebäudes von Ekoenergetyka begleiten.
Tatsächlich habe ich jeden Tag etwas Neues gelernt – und es hat nie an hilfsbereiten Menschen gefehlt. Was mich besonders positiv überrascht hat: Nicht nur mein Vorgesetzter und mein zugewiesener Betreuer haben sich Zeit für mich genommen, sondern jedes Teammitglied hat mich aktiv in meiner Entwicklung unterstützt. "
Mateusz Czugała
IT Support Specialist
Meiner Meinung nach sollte man ein studentisches Praktikum maximal ausnutzen – man weiß nie, ob es nicht zufällig die Tür zur weiteren Karriere öffnet. Genau so war es bei mir! Mein Engagement wurde geschätzt, und nach einem sechsmonatigen Praktikum bekam ich ein Angebot als Junior Spezialistin für Logistik.
Zurzeit mache ich meinen Master und kombiniere mein Studium mit der Arbeit. Das Praktikum bei #EKO hat mir nicht nur wertvolle Erfahrungen im Bereich Logistik gebracht, sondern auch mein Interesse an der E-Mobility-Branche geweckt – so sehr, dass ich sogar das Thema meiner Bachelorarbeit geändert habe! Ich habe über den Straßengüterverkehr geschrieben. In meiner Masterarbeit werde ich mich nun auf Ladeinfrastruktur für den Busmarkt konzentrieren.
Monika Ziemska
Senior Spezialistin für Logistik
Mein Weg bei Ekoenergetyka begann im Jahr 2023 mit einem Praktikum als Programmierer. Unser Team bestand damals aus drei Praktikanten, die von einem erfahrenen Mitarbeiter unterstützt wurden. Das Projekt, an dem wir arbeiteten – ein GPS-Ortungssystem – war für mich eine wertvolle Erfahrung und hat mein Wissen maßgeblich erweitert. Dieses Wissen war auch sehr hilfreich beim Verfassen meiner Ingenieurarbeit. Nach Abschluss des Praktikums erhielt ich die Möglichkeit, weiter mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, und arbeite nun als Implementierungsspezialist.
Artur Karczewski
Implementierungsspezialist
Einer der lokalen Journalisten hat mir den Tipp gegeben, mich bei Ekoenergetyka zu bewerben. Das ist eine zukunftsträchtige und sehr schnell wachsende Branche. Ich bin überzeugt, dass die Zeit hier eine gute Investition in mein berufliches Portfolio ist. Ich hoffe, die Perspektive zu bekommen, in einem großen Unternehmen mit so einem spannenden Produkt zu arbeiten.
Paweł Mumot
Elektromonteur
Frequently Asked Questions
Denkst du darüber nach, zu Ekoenergetyka zu kommen?
Super! Wir wissen, dass du vor dem Absenden deiner Bewerbung möglicherweise einige wichtige Fragen hast. Um deine Zweifel auszuräumen, haben wir Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zusammengestellt – alles, um dir den Start in ein neues berufliches Kapitel zu erleichtern.
Wie kann ich meine Bewerbung von anderen Bewerbern abheben?
"Um deine Bewerbung hervorzuheben, ist es wichtig, deine Fähigkeiten darzustellen, die genau auf die Anforderungen der Stelle abgestimmt sind. Wenn du Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder einem ähnlichen Bereich hast, ist das ein großer Vorteil. Kenntnisse in der Elektromobilitätsbranche sind ebenfalls ein Pluspunkt. "
Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, du kannst dich auf mehrere Stellen bewerben, wenn du glaubst, dass deine Qualifikationen den Anforderungen entsprechen. Wenn du keine passende Stelle findest, kannst du auch eine Initiativbewerbung über die Schaltfläche „Lebenslauf senden“ abschicken.
Muss ich alle Anforderungen in der Stellenausschreibung erfüllen?
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Unsere Recruiter gehen individuell und flexibel auf jeden Kandidaten ein und achten besonders auf deine einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und dein Potenzial. Manchmal sind genau diese Eigenschaften entscheidend für den weiteren Auswahlprozess. Jeder Kandidat ist uns wichtig, und wir prüfen gerne deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle formalen Anforderungen erfüllst. Vielleicht passt dein Profil besser zu einer anderen laufenden oder zukünftigen Rekrutierung.
Kann ich mich erneut auf dieselbe Stelle bewerben, wenn ich zuvor abgelehnt wurde?
Natürlich! Eine Absage bedeutet nicht, dass deine Fähigkeiten für uns nicht wertvoll sind. Unsere Rekrutierungsprozesse sind flexibel, und die Personalabteilung legt Wert darauf, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen – wir ermutigen dich, dich erneut zu bewerben.
Wie kann ich mich für ein Praktikum bei Ekoenergetyka bewerben?
Informationen zu Praktika findest du im Bereich „Karriere“ auf unserer Website. Du kannst dich auch direkt an Barbara Fugiel, HR-Spezialistin, wenden, indem du eine E-Mail an barbara.fugiel@ekoenergetyka.com sendest. Bitte gib im Betreff „Praktikum bei Ekoenergetyka“ an.
Wie lange dauert es, bis ich nach der Bewerbung eine Antwort erhalte?
Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigung. Mit ausgewählten Kandidaten nehmen wir in der Regel innerhalb weniger Werktage telefonisch Kontakt auf. Sollte sich der Rekrutierungsprozess verlängern, informieren wir dich selbstverständlich über den Stand.
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Es ist ein guter Start, sich mit unserem Unternehmen, seiner Mission und seinen Werten vertraut zu machen. Schau dir unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram) an. Bereite auch Fragen vor, die du den Recruitern und Hiring Managern stellen möchtest. Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst – das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Kann das Vorstellungsgespräch auch remote stattfinden?
Ja, Vorstellungsgespräche können remote stattfinden, besonders wenn du dich für Positionen in anderen Städten wie Warschau, Łódź oder Posen bewirbst. Je nach deinen und den Präferenzen des Hiring Managers können wir auch für die Rekrutierung in Zielona Góra ein Online-Gespräch anbieten. Alle Details klären wir mit dir bei der Terminvereinbarung.
Was soll ich tun, wenn ich Probleme habe, mich mit dem virtuellen Gespräch zu verbinden?
Solltest du technische Schwierigkeiten haben, kontaktiere bitte so schnell wie möglich den Recruiter, mit dem du das Gespräch vereinbart hast. Es ist ratsam, den Link und die Verbindung vorher zu testen. Sollte das Problem nicht sofort gelöst werden können, schlagen wir einen alternativen Termin vor.
Umfasst der Rekrutierungsprozess zusätzliche Schritte außer dem Vorstellungsgespräch?
Ja, in manchen Fällen kann der Prozess zusätzliche Schritte wie Fähigkeiten-Tests, praktische Aufgaben oder ein weiteres Gespräch mit dem Hiring Manager umfassen. Die Details besprechen wir immer beim Erstkontakt, damit du weißt, was dich erwartet.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung?
"Uns ist wichtig, eine wohlüberlegte Entscheidung zu treffen, aber wir möchten dich auch nicht lange in Ungewissheit lassen. In der Regel erhältst du innerhalb von 2 Wochen eine Antwort, oft geht es aber schneller. "
Bietet ihr flexible Arbeitsformen wie Homeoffice an?
"Je nach Position und Geschäftsbedarf sind hybride oder remote Arbeitsmodelle möglich. Wir sind offen für Gespräche dazu, aber die Entscheidung hängt immer von der Art der Rolle und der Führungskraft ab. "
