{"id":49721,"date":"2025-07-21T09:08:00","date_gmt":"2025-07-21T07:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/?post_type=bloghr&#038;p=49721"},"modified":"2025-09-24T09:42:08","modified_gmt":"2025-09-24T07:42:08","slug":"tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji","status":"publish","type":"bloghr","link":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/","title":{"rendered":"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci <br>&#8211; od pomys\u0142u do realizacji"},"content":{"rendered":"\n<p>W odpowiedzi na zmieniaj\u0105ce si\u0119 otoczenie oraz post\u0119puj\u0105ce zmiany kulturowe i cywilizacyjne, Ekoenergetyka zacz\u0119\u0142a wprowadza\u0107 do swojej strategii personalnej wybrane elementy koncepcji DEI (Diversity, Equality &amp; Inclusion).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pocz\u0105tkowo podeszli\u015bmy do tematu od strony informacyjnej. Przygotowali\u015bmy materia\u0142 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7297982796969451520\">wideo<\/a>, w kt\u00f3rym informowali\u015bmy <a href=\"http:\/\/m.in\">m.in<\/a>. \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>w 2024 roku 4 z 7 cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du to kobiety,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>na produkcji kobiety stanowi\u0105 51% zespo\u0142u,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>rozwijamy program reboardingu dla mam wracaj\u0105cych do pracy po przerwie zwi\u0105zanej z macierzy\u0144stwem.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:2em\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/image3.jpg\" alt=\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji\" class=\"wp-image-43305\" style=\"aspect-ratio:3\/4;object-fit:cover;width:376px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/image5.jpg\" alt=\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji\" class=\"wp-image-43317\" style=\"aspect-ratio:3\/4;object-fit:cover;width:376px\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Materia\u0142 ten koncentrowa\u0142 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na kwestiach zwi\u0105zanych z r\u00f3wnym traktowaniem p\u0142ci, a zale\u017ca\u0142o nam jednak, aby podej\u015bcie do DEI by\u0142o realizowane na wielu p\u0142aszczyznach - z uwzgl\u0119dnieniem r\u00f3\u017cnorodno\u015bci pokoleniowej, kulturowej, j\u0119zykowej, a tak\u017ce potrzeb os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Od pocz\u0105tku wiedzieli\u015bmy, \u017ce zale\u017cy nam na systematycznym podnoszeniu \u015bwiadomo\u015bci zespo\u0142u w tym zakresie. Jaki spos\u00f3b na to znale\u017ali\u015bmy?<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/image1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43323\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>W marcu 2025 roku powsta\u0142 manual pt. \u201e<a href=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/\">Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy. Jak m\u00f3wi\u0107, by ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u?<\/a>\".&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wiedzieli\u015bmy jednak, \u017ce temat jest na tyle szeroki i wielowymiarowy, \u017ce nale\u017ca\u0142o zg\u0142\u0119bi\u0107 t\u0119 tematyk\u0119, a w szczeg\u00f3lno\u015bci nada\u0107 jej praktyczny wymiar. I tak zrodzi\u0142 si\u0119 pomys\u0142 na Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Celem przedsi\u0119wzi\u0119cia by\u0142o budowanie postaw i zachowa\u0144 inkluzywnych, ze szczeg\u00f3lnym naciskiem na komunikacj\u0119 werbaln\u0105. Jak m\u00f3wi Urszula Przegali\u0144ska-Kubik, Wiceprezeska Ekoenergetyka-Polska S.A.:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Stworzyli\u015bmy t\u0119 akcj\u0119, bo wierzymy, \u017ce j\u0119zyk i codzienne gesty maj\u0105 znaczenie. Chcemy, by ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 w pracy bezpiecznie, z szacunkiem i na r\u00f3wnych prawach - niezale\u017cnie od to\u017csamo\u015bci, przekona\u0144 czy do\u015bwiadcze\u0144. W dzisiejszym \u015bwiecie r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i inkluzywno\u015b\u0107 to nie tylko modne has\u0142a, ale realne warto\u015bci, kt\u00f3re wzmacniaj\u0105 nasz\u0105 organizacj\u0119. Inkluzywno\u015b\u0107 nie dzieje si\u0119 sama&nbsp; - to wsp\u00f3lny, codzienny wyb\u00f3r.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Codziennie, od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku, cz\u0142onkowie i cz\u0142onkinie zespo\u0142u Ekoenergetyki otrzymywali mini-dawki wiedzy poprzez post na intranecie i mailing. Zapoznanie si\u0119 z tre\u015bci\u0105 tych materia\u0142\u00f3w umo\u017cliwia\u0142o wype\u0142nienie krzy\u017c\u00f3wek rozmieszczonych w cz\u0119\u015bciach wsp\u00f3lnych firmy, a po ich poprawnym rozwi\u0105zaniu pracownicy mieli szans\u0119 przyst\u0105pi\u0107 do quizu, kt\u00f3ry stanowi\u0142 fina\u0142ow\u0105 rozgrywk\u0119. Nagrod\u0105 dla 5 laureat\u00f3w by\u0142o wyj\u015bcie integracyjne do Muzeum Ziemi Lubuskiej. Ca\u0142o\u015b\u0107 zosta\u0142a zaplanowana tak, aby aktywno\u015bci nie kolidowa\u0142y z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 swobodnego wykonywania swoich zawodowych obowi\u0105zk\u00f3w, przy jednoczesnym zaanga\u017cowaniu si\u0119 w akcj\u0119.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Dla mnie organizacja Tygodnia Inkluzywno\u015bci by\u0142a przyjemnym wyzwaniem, nie tylko pod k\u0105tem logistycznym, ale i merytorycznym. Tworz\u0105c koncepcj\u0119 przedsi\u0119wzi\u0119cia sama zapoznawa\u0142am si\u0119 z najnowszymi podej\u015bciami w tym zakresie i poszerzy\u0142am swoje horyzonty, co mnie bardzo cieszy. Jednak to, co cieszy mnie najbardziej, to zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Doceniam to, \u017ce Ekoenergetyka umo\u017cliwi\u0142a stworzenie takiej inicjatywy i da\u0142a na to przestrze\u0144 - <\/em>Julia Molibog, specjalistka ds. komunikacji.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Elementem wzbogacaj\u0105cym inicjatyw\u0119 by\u0142o spotkanie integracyjno-edukacyjne, kt\u00f3re poprowadzi\u0142y dwie specjalistki z Fundacji Avalon \u2013 \u017baneta Krysiak i Emilia Korona. Wyk\u0142ad pt.&nbsp; <em>Inkluzywne miejsce pracy \u2013 wst\u0119p do tematyki r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i inkluzywno\u015bci<\/em> zawiera\u0142 cenne rady dotycz\u0105ce komunikacji buduj\u0105cej mosty zamiast barier, propozycje \u0107wicze\u0144 rozwijaj\u0105cych otwarto\u015b\u0107 na r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 oraz gar\u015b\u0107 przydatnych \u017ar\u00f3de\u0142 edukacyjnych.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/image2.jpg\" alt=\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji\" class=\"wp-image-43329\" style=\"aspect-ratio:3\/4;object-fit:cover;width:376px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/image4.jpg\" alt=\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji\" class=\"wp-image-43335\" style=\"aspect-ratio:3\/4;object-fit:cover;width:376px\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Co ka\u017cdy z nas mo\u017ce zrobi\u0107, \u017ceby budowa\u0107 bardziej inkluzywne \u015brodowisko pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Przede wszystkim - rozmawia\u0107. Pyta\u0107, co komu odpowiada. By\u0107 otwartym na r\u00f3\u017cne potrzeby i punkty widzenia. To w\u0142a\u015bnie ta uwa\u017cno\u015b\u0107 i codzienna gotowo\u015b\u0107 do s\u0142uchania stanowi\u0105 podstaw\u0119. Uwa\u017cam te\u017c, \u017ce dzia\u0142ania edukacyjne s\u0105 \u015bwietn\u0105 okazj\u0105, by pracowniczki i pracownicy mogli nie tylko lepiej rozumie\u0107 siebie nawzajem, ale tak\u017ce rozwija\u0107 sw\u00f3j potencja\u0142. - <\/em>\u017baneta Krysiak, Kierowniczka Projektu Sekson Fundacji Avalon.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakie korzy\u015bci p\u0142yn\u0105 z pracy w r\u00f3\u017cnorodnym zespole?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>My\u015bl\u0119, \u017ce to ogromne u\u0142atwienie. Ka\u017cdy z nas ma inne do\u015bwiadczenia \u017cyciowe i inne spojrzenie na t\u0119 sam\u0105 spraw\u0119. Zr\u00f3\u017cnicowanie pogl\u0105d\u00f3w cz\u0119sto prowadzi do lepszych rozwi\u0105za\u0144 \u2013 nie dlatego, \u017ce wszyscy si\u0119 zgadzaj\u0105, ale dlatego, \u017ce uczymy si\u0119 od siebie nawzajem. - <\/em>Emilia Korona, G\u0142\u00f3wna specjalistka Projektu Sekson Fundacji Avalon.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co spodoba\u0142o Ci si\u0119 w Tygodniu Inkluzywno\u015bci?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Podoba mi si\u0119 to, \u017ce Ekoenergetyka daje przestrze\u0144 na tak\u0105 edukacj\u0119. Pracujemy w \u015brodowisku mi\u0119dzynarodowym, komunikujemy si\u0119 w r\u00f3\u017cnych j\u0119zykach, mamy r\u00f3\u017cne perspektywy - i tym bardziej wa\u017cne jest, \u017ceby\u015bmy umieli prowadzi\u0107 ze sob\u0105 dialog oparty na szacunku i r\u00f3wno\u015bci. - <\/em>Marina Vitovtova, Starsza Specjalistka ds. komunikacji i PR w Ekoenergetyce.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci w zespole #EkoTeam to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c seria wydarze\u0144 - to \u015bwiadome dzia\u0142anie na rzecz budowania kultury opartej na wzajemnym szacunku, empatii i otwarto\u015bci. Wierzymy, \u017ce prawdziwa si\u0142a zespo\u0142u tkwi w jego r\u00f3\u017cnorodno\u015bci - w do\u015bwiadczeniach, perspektywach i to\u017csamo\u015bciach, kt\u00f3re ka\u017cdy z nas wnosi do wsp\u00f3lnej pracy. Dlatego szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 po\u015bwi\u0119cili\u015bmy temu, jak si\u0119 komunikujemy - bo j\u0119zyk nie tylko opisuje rzeczywisto\u015b\u0107, ale j\u0105 wsp\u00f3\u0142tworzy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>\"R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 jest sztuk\u0105 wsp\u00f3lnego niezale\u017cnego my\u015blenia\".&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">- Malcolm Forbes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W odpowiedzi na zmieniaj\u0105ce si\u0119 otoczenie oraz post\u0119puj\u0105ce zmiany kulturowe i cywilizacyjne, Ekoenergetyka zacz\u0119\u0142a wprowadza\u0107 do swojej strategii personalnej wybrane elementy koncepcji DEI (Diversity, Equality &amp; Inclusion).&nbsp; Pocz\u0105tkowo podeszli\u015bmy do tematu od strony informacyjnej. Przygotowali\u015bmy materia\u0142 wideo, w kt\u00f3rym informowali\u015bmy m.in. \u017ce: Materia\u0142 ten koncentrowa\u0142 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na kwestiach zwi\u0105zanych z r\u00f3wnym traktowaniem p\u0142ci, a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":49722,"template":"","class_list":["post-49721","bloghr","type-bloghr","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji | Ekoenergetyka<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pracownicy Ekoenergetyki opowiedz\u0105 ci dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107. Zobacz histori\u0119 naszych pracownik\u00f3w. Elektromobilno\u015b\u0107, innowacja i pasja to elementy kt\u00f3re Nas wyr\u00f3\u017cniaj\u0105.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracownicy Ekoenergetyki opowiedz\u0105 ci dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107. Zobacz histori\u0119 naszych pracownik\u00f3w. Elektromobilno\u015b\u0107, innowacja i pasja to elementy kt\u00f3re Nas wyr\u00f3\u017cniaj\u0105.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ekoenergetyka\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ekoenergetykaPolska\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-24T07:42:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1364\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"767\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/\",\"name\":\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji | Ekoenergetyka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-21T07:08:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-24T07:42:08+00:00\",\"description\":\"Pracownicy Ekoenergetyki opowiedz\u0105 ci dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107. Zobacz histori\u0119 naszych pracownik\u00f3w. Elektromobilno\u015b\u0107, innowacja i pasja to elementy kt\u00f3re Nas wyr\u00f3\u017cniaj\u0105.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg\",\"width\":1364,\"height\":767,\"caption\":\"tydzien inkluzywnosci\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona G\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog HR\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci &#8211; od pomys\u0142u do realizacji\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Ekoenergetyka\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Ekoenergetyka - Polska S.A.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Ekoenergetyka - Polska S.A.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ekoenergetykaPolska\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/ekoenergetyka\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCfZM_rPDdrv6D0JB-uhWi8Q\\\/videos\"],\"description\":\"Established in 2009 Poland with a sole purpose of providing charging solutions, we are one of the pioneers in the e-mobility industry. In a decade, Ekoenergetyka has grown from 2 to more than 400 employees (currently around 1,000) and has acquired customers throughout Europe and are now a Central and Eastern European leader in charging technologies.\",\"email\":\"contact@ekoenergetyka.com.pl\",\"telephone\":\"+ 48 68 328 20 68\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"501\",\"maxValue\":\"1000\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji | Ekoenergetyka","description":"Pracownicy Ekoenergetyki opowiedz\u0105 ci dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107. Zobacz histori\u0119 naszych pracownik\u00f3w. Elektromobilno\u015b\u0107, innowacja i pasja to elementy kt\u00f3re Nas wyr\u00f3\u017cniaj\u0105.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji","og_description":"Pracownicy Ekoenergetyki opowiedz\u0105 ci dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107. Zobacz histori\u0119 naszych pracownik\u00f3w. Elektromobilno\u015b\u0107, innowacja i pasja to elementy kt\u00f3re Nas wyr\u00f3\u017cniaj\u0105.","og_url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/","og_site_name":"Ekoenergetyka","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ekoenergetykaPolska\/","article_modified_time":"2025-09-24T07:42:08+00:00","og_image":[{"width":1364,"height":767,"url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/","name":"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci - od pomys\u0142u do realizacji | Ekoenergetyka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg","datePublished":"2025-07-21T07:08:00+00:00","dateModified":"2025-09-24T07:42:08+00:00","description":"Pracownicy Ekoenergetyki opowiedz\u0105 ci dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107. Zobacz histori\u0119 naszych pracownik\u00f3w. Elektromobilno\u015b\u0107, innowacja i pasja to elementy kt\u00f3re Nas wyr\u00f3\u017cniaj\u0105.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/#primaryimage","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg","contentUrl":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/tydzien-inkluzywnosci-ekoenergetyka-new.jpg","width":1364,"height":767,"caption":"tydzien inkluzywnosci"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/tydzien-inkluzywnosci-od-pomyslu-do-realizacji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona G\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog HR","item":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Tydzie\u0144 Inkluzywno\u015bci &#8211; od pomys\u0142u do realizacji"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/","name":"Ekoenergetyka","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#organization","name":"Ekoenergetyka - Polska S.A.","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png","contentUrl":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png","width":512,"height":512,"caption":"Ekoenergetyka - Polska S.A."},"image":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ekoenergetykaPolska\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ekoenergetyka","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCfZM_rPDdrv6D0JB-uhWi8Q\/videos"],"description":"Established in 2009 Poland with a sole purpose of providing charging solutions, we are one of the pioneers in the e-mobility industry. In a decade, Ekoenergetyka has grown from 2 to more than 400 employees (currently around 1,000) and has acquired customers throughout Europe and are now a Central and Eastern European leader in charging technologies.","email":"contact@ekoenergetyka.com.pl","telephone":"+ 48 68 328 20 68","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"501","maxValue":"1000"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/bloghr\/49721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/bloghr"}],"about":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/bloghr"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}