{"id":42035,"date":"2025-03-10T08:15:11","date_gmt":"2025-03-10T07:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/?post_type=bloghr&#038;p=42035"},"modified":"2025-03-10T08:32:18","modified_gmt":"2025-03-10T07:32:18","slug":"komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu","status":"publish","type":"bloghr","link":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/","title":{"rendered":"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"h-jezyk-inkluzywny-w-grupie-ekoenergetyka-polska-manual-dobrych-praktyk\">J\u0119zyk inkluzywny w Grupie Ekoenergetyka-Polska. Manual Dobrych Praktyk<\/h2>\n\n\n\n<p>Dzie\u0144 Kobiet i M\u0119\u017cczyzn to czas, w kt\u00f3rym celebrujemy r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, wra\u017cliwo\u015b\u0107 i si\u0142\u0119 obu p\u0142ci. Cho\u0107 to wci\u0105\u017c istotne warto\u015bci, w tym roku chcemy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na aspekt, kt\u00f3ry ma kluczowe znaczenie dla relacji mi\u0119dzyludzkich \u2013 j\u0119zyk, jakim si\u0119 pos\u0142ugujemy, zar\u00f3wno w codziennych rozmowach, jak i w \u015brodowisku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Chcemy, aby&nbsp; ka\u017cda osoba \u2013 bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 \u2013 czu\u0142a si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u, a komunikacja w naszej firmie by\u0142a r\u00f3wno\u015bciowa i uwzgl\u0119dnia\u0142a r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>J\u0119zyk inkluzywny to wyraz szacunku i wra\u017cliwo\u015bci na potrzeby innych. S\u0142owa mog\u0105 budowa\u0107 otwarto\u015b\u0107 lub podtrzymywa\u0107 uprzedzenia<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2013 to, jak m\u00f3wimy, kszta\u0142tuje wizj\u0119 firmy, w kt\u00f3rej pracujemy.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Badania naukowe wskazuj\u0105, \u017ce stosowanie j\u0119zyka inkluzywnego ma pozytywny wp\u0142yw na postrzeganie organizacji przez pracownik\u00f3w. Zgodnie z wynikami <a href=\"https:\/\/swps.pl\/centrum-prasowe\/informacje-prasowe\/24685-jezyk-inkluzywny-w-organizacji?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><b><u>analizy<\/u> <\/b><\/a>przeprowadzonej przez Uniwersytet SWPS potwierdzi\u0142y, \u017ce osoby, kt\u00f3re s\u0142ysz\u0105 inkluzywny j\u0119zyk, czuj\u0105 si\u0119 bardziej szanowane i doceniane. Podobne wnioski p\u0142yn\u0105 z <a href=\"https:\/\/priders.pl\/inkluzywna-komunikacja-do-pracownikow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><b><u>raportu<\/u><\/b><\/a> Fundacji Human Rights Watch, kt\u00f3ry wskazuje, \u017ce inkluzywny j\u0119zyk pomaga w budowaniu bardziej r\u00f3\u017cnorodnego i otwartego \u015brodowiska pracy. To tylko nieliczne z wielu opracowa\u0144, kt\u00f3re w ostatnich latach zyskuj\u0105 na znaczeniu. W miar\u0119 spo\u0142ecznego rozwoju i rosn\u0105cego zapotrzebowania na r\u00f3wno\u015b\u0107, inkluzywno\u015b\u0107 i sprawiedliwo\u015b\u0107, j\u0119zyk staje si\u0119 kluczowym narz\u0119dziem w procesie zmiany spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n<p>W dokumencie skupili\u015bmy si\u0119 na kilku kluczowych obszarach \u2013 opr\u00f3cz j\u0119zyka wra\u017cliwego na p\u0142e\u0107 \u2013 kt\u00f3re mog\u0105 wi\u0105za\u0107 si\u0119 z nier\u00f3wno\u015bci\u0105 lub wykluczeniem: komunikacja w kontek\u015bcie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, wspieranie os\u00f3b LGBT, poszanowanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci narodowej, etnicznej i religijnej, zrozumienie i wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzy pokoleniami.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Naszym celem jest stworzenie sp\u00f3jnej polityki inkluzywnej komunikacji, dlatego chcemy, aby cz\u0142onkowie i cz\u0142onkinie zespo\u0142u Ekoenergetyki mieli dedykowany materia\u0142, kt\u00f3ry pomo\u017ce im wdra\u017ca\u0107 j\u0105 w codziennej pracy.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69f55b9e31fe8&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69f55b9e31fe8\" class=\"wp-block-image size-large wp-lightbox-container\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-724x1024.jpg\" alt=\"HR_Manual Dobrych Praktyk - j\u0119zyk inkluzywny \" class=\"wp-image-42042\" srcset=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-724x1024.jpg 724w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-212x300.jpg 212w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-768x1086.jpg 768w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-1086x1536.jpg 1086w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny.jpg 1414w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Powi\u0119ksz\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69f55b9e32cd9&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69f55b9e32cd9\" class=\"wp-block-image size-large wp-lightbox-container\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-new-724x1024.jpg\" alt=\"HR_Manual Dobrych Praktyk - j\u0119zyk inkluzywny-new\" class=\"wp-image-42055\" srcset=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-new-724x1024.jpg 724w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-new-212x300.jpg 212w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-new-768x1086.jpg 768w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-new-1086x1536.jpg 1086w, https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-manual-dobrych-praktyk-jezyk-inkluzywny-new.jpg 1414w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Powi\u0119ksz\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u0119zyk inkluzywny w Grupie Ekoenergetyka-Polska. Manual Dobrych Praktyk Dzie\u0144 Kobiet i M\u0119\u017cczyzn to czas, w kt\u00f3rym celebrujemy r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, wra\u017cliwo\u015b\u0107 i si\u0142\u0119 obu p\u0142ci. Cho\u0107 to wci\u0105\u017c istotne warto\u015bci, w tym roku chcemy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na aspekt, kt\u00f3ry ma kluczowe znaczenie dla relacji mi\u0119dzyludzkich \u2013 j\u0119zyk, jakim si\u0119 pos\u0142ugujemy, zar\u00f3wno w codziennych rozmowach, jak i w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":42036,"template":"","class_list":["post-42035","bloghr","type-bloghr","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u? | Ekoenergetyka<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ekoenergetyka\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ekoenergetykaPolska\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-10T07:32:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-blog-komunikacja.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/\",\"name\":\"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u? | Ekoenergetyka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/hr-blog-komunikacja.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-10T07:15:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-10T07:32:18+00:00\",\"description\":\"Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/hr-blog-komunikacja.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/hr-blog-komunikacja.jpg\",\"width\":1600,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona G\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog HR\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/blog-hr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Ekoenergetyka\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Ekoenergetyka - Polska S.A.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Ekoenergetyka - Polska S.A.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ekoenergetyka.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ekoenergetykaPolska\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/ekoenergetyka\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCfZM_rPDdrv6D0JB-uhWi8Q\\\/videos\"],\"description\":\"Established in 2009 Poland with a sole purpose of providing charging solutions, we are one of the pioneers in the e-mobility industry. In a decade, Ekoenergetyka has grown from 2 to more than 400 employees (currently around 1,000) and has acquired customers throughout Europe and are now a Central and Eastern European leader in charging technologies.\",\"email\":\"contact@ekoenergetyka.com.pl\",\"telephone\":\"+ 48 68 328 20 68\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"501\",\"maxValue\":\"1000\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u? | Ekoenergetyka","description":"Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u?","og_description":"Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.\u00a0","og_url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/","og_site_name":"Ekoenergetyka","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ekoenergetykaPolska\/","article_modified_time":"2025-03-10T07:32:18+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1200,"url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-blog-komunikacja.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/","name":"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u? | Ekoenergetyka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-blog-komunikacja.jpg","datePublished":"2025-03-10T07:15:11+00:00","dateModified":"2025-03-10T07:32:18+00:00","description":"Komunikacja mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami nieustannie si\u0119 rozwija, eliminuj\u0105c dyskryminuj\u0105ce wyra\u017cenia i zwroty. To proces, kt\u00f3ry wymaga czasu. W Ekoenergetyce postanowili\u015bmy go wesprze\u0107, tworz\u0105c Manual Dobrych Praktyk, promuj\u0105cy j\u0119zyk inkluzywny. Dokument dedykowany jest komunikacji w j\u0119zyku polskim.\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/#primaryimage","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-blog-komunikacja.jpg","contentUrl":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/hr-blog-komunikacja.jpg","width":1600,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/komunikacja-ktora-laczy-jak-mowic-aby-kazdy-czul-sie-czescia-zespolu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona G\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog HR","item":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/blog-hr\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Komunikacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy: jak m\u00f3wi\u0107, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/","name":"Ekoenergetyka","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#organization","name":"Ekoenergetyka - Polska S.A.","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png","contentUrl":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cropped-sygnet-bez-tla-black-1-2.png","width":512,"height":512,"caption":"Ekoenergetyka - Polska S.A."},"image":{"@id":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ekoenergetykaPolska\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ekoenergetyka","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCfZM_rPDdrv6D0JB-uhWi8Q\/videos"],"description":"Established in 2009 Poland with a sole purpose of providing charging solutions, we are one of the pioneers in the e-mobility industry. In a decade, Ekoenergetyka has grown from 2 to more than 400 employees (currently around 1,000) and has acquired customers throughout Europe and are now a Central and Eastern European leader in charging technologies.","email":"contact@ekoenergetyka.com.pl","telephone":"+ 48 68 328 20 68","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"501","maxValue":"1000"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/bloghr\/42035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/bloghr"}],"about":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/bloghr"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ekoenergetyka.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}