Od dziecka wiedzia\u0142 co b\u0119dzie robi\u0107 zawodowo. Szyje nie tylko dobre rozwi\u0105zanie w obszarze IT, ale r\u00f3wnie\u017c nietuzinkowe stroje. W wolnym czasie ta\u0144czy, buduje do\u015bwiadczenie i nie wierzy w stereotypy. Ludzie o nim m\u00f3wi\u0105 \u2013 weso\u0142y, energiczny, pomocny ch\u0142opak. Co jeszcze bije od tego go\u015bcia? <\/p>\n\n\n\n
Koniecznie sprawd\u017acie sami \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n
K: Ksenia Wilaszek <\/p>\n\n\n\n
W: Wojtek Wla\u017alak <\/p>\n\n\n\n
W: Historia jest bardzo ciekawa, ja ju\u017c w wieku 10 lat wiedzia\u0142em, co chc\u0119 w \u017cyciu robi\u0107. Pami\u0119tam, \u017ce jeszcze w 4 klasie podstaw\u00f3wki nie umia\u0142em porz\u0105dnie obs\u0142ugiwa\u0107 komputera, a w klasie 5 ju\u017c za\u0142o\u017cy\u0142em w domu sie\u0107. W tamtym czasie to by\u0142o to co kr\u0119ci\u0142o mnie najbardziej \u2013 moja wielka pasja. I tak zosta\u0142o do dzi\u015b. A programowanie? Nauczy\u0142em si\u0119 go z ksi\u0105\u017cki! Wybra\u0142em sobie j\u0119zyk C# - nie naj\u0142atwiejszy, znalaz\u0142em podr\u0119cznik \u2013 nie dla pocz\u0105tkuj\u0105cych i uczy\u0142em si\u0119 metod\u0105 pr\u00f3b i b\u0142\u0119d\u00f3w. Cz\u0119sto to czego dowiadywa\u0142em si\u0119 p\u00f3\u017aniej rozja\u015bnia\u0142o mi dopiero bardziej podstawowe rzeczy. Sp\u0119dzi\u0142em w ten spos\u00f3b pewnie kilkaset godzin, ale to mi si\u0119 w\u0142a\u015bnie podoba\u0142o! To jest prawdziwa przygoda, kt\u00f3ra zacz\u0119\u0142a si\u0119 dla mnie w 2011 roku i trwa do dzi\u015b.<\/p>\n\n\n\n
W: M\u00f3g\u0142bym powiedzie\u0107, \u017ce nazwa stanowiska tak naprawd\u0119 m\u00f3wi wszystko - Specjalista ds. wsparcia i zapotrzebowania IT zapewnia wsparcie i zapotrzebowanie, ale to nie do ko\u0144ca prawda. To jest bardzo szeroki zakres dzia\u0142a\u0144, bo wychodzi poza komputer, poza serwery konta itp. Musimy pami\u0119ta\u0107, \u017ce mamy 2021 rok i ludzie pracuj\u0105 przy komputerach - jak im nie dzia\u0142a sprz\u0119t \u2013 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w, nie mog\u0105 pracowa\u0107. Moim zadaniem jest zapewnienie ci\u0105g\u0142o\u015bci tej pracy. Opr\u00f3cz tych typowo sieciowo-serwerowych rzeczy robi\u0119 te\u017c zupe\u0142nie inne, cho\u0107 powi\u0105zane, jak np. z\u0142o\u017cenie od A do Z kontroli dost\u0119pu do drzwi wej\u015bciowych \u2013 mam w sobie pierwiastek elektryka. Z tego jak rozleg\u0142e s\u0105 kompetencje naszego dzia\u0142u wielu mo\u017ce nie zdawa\u0107 sobie sprawy. W naszej firmie IT jest dzielony na dwa obszary: programistyczny i administracji infrastruktur\u0105 informatyczn\u0105 firmy. Kiedy co\u015b nie dzia\u0142a po stronie u\u017cytkownika \u2013 wtedy wkraczamy my, to u nas dzieje si\u0119 magia. <\/p>\n\n\n\n
W: Ja nie jestem chyba reprezentatywn\u0105 osob\u0105 do badania tego stereotypu, poniewa\u017c \u0142\u0105cz\u0119 w sobie zar\u00f3wno pasj\u0119 do administrowania jak i programowania. Programuj\u0119 w j\u0119zyku .NET, dlatego dla mnie to nie jest walka, to raczej synergia, poniewa\u017c znaj\u0105c t\u0105 technologie jestem w stanie pom\u00f3c sobie bardzo w administracji np. pisz\u0119 skrypty automatyzuj\u0105ce prac\u0119 z Windows. <\/p>\n\n\n\n
W: \u015arodowisko .NET daje nam wiele mo\u017cliwo\u015bci, a ja bardzo lubi\u0119 pisanie kodu, jest to jeden z kreatywnych pierwiastk\u00f3w w mojej pracy, a czasami nawet taka odskocznia od codziennych zada\u0144. Skrypty pisz\u0119 w PowerShellu \u2013 to takie niewielkie programy zbudowane z polece\u0144, kt\u00f3re automatyzuj\u0105 okre\u015blone operacje, najcz\u0119\u015bciej takie, kt\u00f3rych nikt nie lubi wykonywa\u0107. Dzi\u0119ki temu wiele typowych i powtarzalnych prac administracyjnych mo\u017cna przy\u015bpieszy\u0107 i wyeliminowa\u0107 \u017cmudny element. Zajmuje to troch\u0119 czasu, ale ta inwestycja si\u0119 zwraca w p\u00f3\u017aniejszej pracy. <\/p>\n\n\n\n
W: Na tyle ufam Naszym pracownikom, \u017ce nie ma takiej konieczno\u015bci. Chocia\u017c je\u017celi problem wyst\u0105pi\u0142 i rozwi\u0105zaniem b\u0119dzie reset komputera, to ja jako specjalista od Windows wiem, \u017ce niekt\u00f3re rzeczy tak si\u0119 w\u0142a\u015bnie naprawia \u2013 wtedy rzeczywi\u015bcie prosz\u0119 o jego wy\u0142\u0105czenie. Wiem, \u017ce czasami najprostsze rozwi\u0105zanie jak postawienie Windows od nowa, nie jest najbardziej optymalne, a ja chc\u0119 zapewni\u0107 jak najkr\u00f3tszy czas niedost\u0119pno\u015bci systemu i w\u0142a\u015bnie takich optymalnych rozwi\u0105za\u0144 zawsze szukam. <\/p>\n\n\n\n
Cho\u0107 musz\u0119 si\u0119 przyzna\u0107, \u017ce mia\u0142em jedn\u0105 sytuacj\u0119, kiedy na portierni nie dzia\u0142a\u0142 monitor i moj\u0105 pierwsz\u0105 my\u015bl\u0105 by\u0142o to, \u017ce odpi\u0105\u0142 si\u0119 przew\u00f3d zasilania, ale za\u0142o\u017cy\u0142em, \u017ce to za proste rozwi\u0105zanie. Jednak po 15 min rozmowy z Panem portierem i wyeliminowaniu wszystkich bardziej skomplikowanych przyczyn okaza\u0142o si\u0119, \u017ce to jednak kabel. Wi\u0119c tak - takie rzeczy si\u0119 zdarzaj\u0105, to nie s\u0105 tylko memy \u2013 ale na szcz\u0119\u015bcie rzadko. Staramy si\u0119 te\u017c, \u017ceby urz\u0105dzenia, kt\u00f3rych u\u017cywamy nie by\u0142y tak awaryjne, \u017ceby trzeba by\u0142o ca\u0142y czas restartowa\u0107 komputer.<\/p>\n\n\n\n
Za to s\u0105 inne memy dotycz\u0105ce naszej pracy: najpierw - nic nie dzia\u0142a to po co nam ten administrator, a potem wszytko dzia\u0142a to po co nam ten administrator. \u2013 trzeba si\u0119 przyzwyczai\u0107.<\/p>\n\n\n\n
W: To jest historia jak z hollywoodzkiego filmu, bo ja przed Ekoenergetyk\u0105 nie pracowa\u0142em wcze\u015bniej w swoim zawodzie. Dodam wi\u0119cej - nie pracowa\u0142em wcze\u015bniej w tak du\u017cej firmie, ale mia\u0142em bardzo du\u017c\u0105 motywacj\u0119, \u017ceby si\u0119 rozwija\u0107. Mia\u0142em \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce bez do\u015bwiadczenia zawodowego jest ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 prac\u0119, a tu mi si\u0119 uda\u0142o. Rynek IT to wysoki pr\u00f3g wej\u015bcia dla os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 rozpocz\u0105\u0107 swoj\u0105 karier\u0119 bez wcze\u015bniejszego do\u015bwiadczenia, dlatego uwa\u017cam, \u017ce to fantastyczne, \u017ce w naszej firmie jest taka mo\u017cliwo\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n
W: Nigdy wcze\u015bniej nie mia\u0142em rozmowy rekrutacyjnej przez wielkie R \u2013 z HR\u2019em, z bezpo\u015brednim prze\u0142o\u017conym. To by\u0142o nowe do\u015bwiadczenie. Po rozmowie rekrutacyjnej by\u0142em pewny, \u017ce si\u0119 nie dostan\u0119. Wydawa\u0142o mi si\u0119, \u017ce pytania, mnie pokona\u0142y. Dodatkowo na rozmow\u0119 przyszed\u0142em w stroju z zespo\u0142u ta\u0144ca i pie\u015bni ludowych \u2013 mo\u017cna sobie wyobrazi\u0107 zdziwienie os\u00f3b, kt\u00f3re uczestniczy\u0142y w rozmowie . By\u0142em naprawd\u0119 zaskoczony telefonem od Marty Jab\u0142o\u0144skiej z dzia\u0142u HR, kt\u00f3ra z\u0142o\u017cy\u0142a mi ofert\u0119 pracy \u2013 by\u0142em bardzo szcz\u0119\u015bliwy. <\/p>\n\n\n\n
Okres wdro\u017cenia by\u0142 dla mnie trudny, poniewa\u017c musia\u0142em przyswoi\u0107 bardzo du\u017co informacji na raz. Nie wiem czy to jest specyficzne dla wszystkich stanowisk, czy tylko dla mojego, ale w pierwszym tygodniu m\u00f3j szef stwierdzi\u0142, \u017ce wyt\u0142umaczy mi ca\u0142\u0105 infrastruktur\u0119 w tej firmie \u2013 a to jest bardzo du\u017co numer\u00f3w, adres\u00f3w, urz\u0105dze\u0144, element\u00f3w, kt\u00f3re trzeba zapami\u0119ta\u0107. Nast\u0119pne tygodnie to by\u0142a intensywna nauka i ca\u0142e wdro\u017cenie trwa\u0142o oko\u0142o 6 miesi\u0119cy - by\u0142 to taki okres, po kt\u00f3rym mog\u0142em powiedzie\u0107, \u017ce rzeczywi\u015bcie jestem wdro\u017cony i jestem w stanie samodzielnie wykonywa\u0107 swoje zadania.<\/p>\n\n\n\n
Koniec ko\u0144c\u00f3w wydaje mi si\u0119, \u017ce dobrze si\u0119 tu odnalaz\u0142em. Bardzo pomaga mi moja ekstrawertyczna osobowo\u015b\u0107, ja po prostu lubi\u0119 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z lud\u017ami i w tej firmie mam na to przestrze\u0144 \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n
W: Po roku pracy jako m\u0142odszy specjalista awansowa\u0142em na specjalist\u0119. Bardzo si\u0119 z tego ciesz\u0119, ale czuj\u0119 te\u017c, \u017ce to jest w pewnym sensie nowe wdro\u017cenie. Wiem, \u017ce wymagania wobec mnie s\u0105 teraz wi\u0119ksze. Najwa\u017cniejsza r\u00f3\u017cnica? Przej\u015bcie na samodzielny tryb pracy, m\u00f3j prze\u0142o\u017cony ju\u017c nie prowadzi mnie przez obowi\u0105zki, a oczekuje efekt\u00f3w. Zastanawiaj\u0105c si\u0119 nad tym g\u0142\u0119biej to tak wygl\u0105da praca ca\u0142ego naszego dzia\u0142u \u2013 my po prostu robimy rzeczy, kt\u00f3rych si\u0119 od nas oczekuje, nawet je\u017celi wykraczaj\u0105 poza typowe obowi\u0105zki. Najwi\u0119ksza nauczka jak\u0105 wynios\u0142em z mojej dotychczasowej pracy to, \u017ce wszystko co istnieje dla ludzi da si\u0119 za\u0142atwi\u0107, cho\u0107 czasami mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 trudne, to z odpowiednim podej\u015bciem, wszystko si\u0119 uda. W moim przypadku takim obszarem s\u0105 monta\u017ce \u2013 kiedy\u015b ka\u017cde wiercenie w \u015bcianie to by\u0142 niemal\u017ce plac budowy \u2013 teraz stopie\u0144 trudno\u015bci por\u00f3wna\u0142bym do u\u017cycia kleju super glue. <\/p>\n\n\n\n
W: Ekoenergetyka ro\u015bnie i rozwija si\u0119 bardzo szybko, przez co wiele podejmowanych dzia\u0142a\u0144 jest precedensowych \u2013 po prostu nigdy wcze\u015bniej nie by\u0142y potrzebne. W niekt\u00f3rych obszarach ci\u0119\u017cko nad\u0105\u017cy\u0107 za tempem tego wzrostu i czasami nie jeste\u015bmy przygotowani na tak\u0105 dynamik\u0119 \u2013 cho\u0107 nie s\u0105dz\u0119, \u017ce jakakolwiek firma jest. Tempo wida\u0107 nawet po budynkach, w\u0142a\u015bnie oddali\u015bmy do u\u017cytku kolejny budynek, a ju\u017c wiadomo, \u017ce to pocz\u0105tek. Widzimy wzrost zatrudnienia \u2013 coraz wi\u0119cej os\u00f3b, ale te\u017c rozw\u00f3j biznesowy \u2013 nowe projekty, nowe obszary w e-mobility. To wszystko powoduje, \u017ce wiele prac przeprowadzamy na \u017cywym organizmie, szybko si\u0119 uczymy, budujemy do\u015bwiadczenie w oparciu o wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z innymi. <\/p>\n\n\n\n
To za co najbardziej ceni\u0119 prac\u0119 w tej firmie to s\u0105 ludzie, mamy wspania\u0142y zesp\u00f3\u0142, z kt\u00f3rym wsp\u00f3\u0142praca to sama przyjemno\u015b\u0107. A czym si\u0119 chwal\u0119? Oczywi\u015bcie nasz\u0105 bran\u017c\u0105! To naprawd\u0119 fajna perspektywa by\u0107 administratorem w firmie innowacyjnej, z obszaru nowych technologii z takim unikatowym produktem. Uwa\u017cam, \u017ce nasze produkty s\u0105 super, robimy extra rzeczy w bran\u017cy rozwijaj\u0105cej si\u0119 z szybko\u015bci\u0105 b\u0142yskawicy. Ja na pewno \u201ez\u0142apa\u0142em infekcj\u0119: We Power eRevolution\u201d i nie \u017ca\u0142uj\u0119 tego! I musz\u0119 si\u0119 przyzna\u0107, \u017ce z mojej strony to troch\u0119 farciarstwo, <\/em>\u017ce swoj\u0105 pierwsz\u0105 prac\u0119 znalaz\u0142em w\u0142a\u015bnie tutaj. Dzi\u0119ki tej szansie \u2013 jestem tu, gdzie jestem.<\/p>\n\n\n\n W: Na moim przyk\u0142adzie powiedzia\u0142bym, aby nie bali si\u0119 mierzy\u0107 wysoko. Ekoenergetyka pozwala rozwin\u0105\u0107 skrzyd\u0142a, wielu rzeczy si\u0119 nauczy\u0107, zdoby\u0107 nie tylko cenne do\u015bwiadczenie, ale i bardzo specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119. M\u00f3j rozw\u00f3j zawodowy nie tylko zacz\u0105\u0142 si\u0119 w tej firmie, ale te\u017c nabra\u0142 niesamowitego tempa. Dosta\u0142em szans\u0119 i j\u0105 wykorzysta\u0142em. Nie zawsze by\u0142o \u0142atwo, ale poleci\u0142bym nasz\u0105 firm\u0119 znajomym, zw\u0142aszcza tym na pocz\u0105tku swojej drogi zawodowej. <\/p>\n\n\n\n Szukaj\u0105cym pracy specyficznie w obszarze administracji IT z pewno\u015bci\u0105 powiedzia\u0142bym, \u017ce w tym zawodzie licz\u0105 si\u0119 nie tylko umiej\u0119tno\u015bci techniczne. R\u00f3wnie mocno nale\u017cy \u0107wiczy\u0107 swoje skille personalne \u2013 komunikacj\u0119 czy zespo\u0142owo\u015b\u0107. Na stanowiskach blisko ludzi sprawdzaj\u0105 si\u0119 osoby potrafi\u0105ce wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107, umiej\u0105ce s\u0142ucha\u0107. Wa\u017cna jest odporno\u015b\u0107 na stres \u2013 zw\u0142aszcza kiedy zdarzy si\u0119 awaria, oraz pokora \u2013 dzi\u0119ki kt\u00f3rej pracujesz nad sob\u0105.<\/p>\n\n\n\n W: S\u0105 takie obszary, kt\u00f3re zajmuj\u0105 mnie cz\u0119sto bez reszty. Najwi\u0119cej czasu po\u015bwi\u0119cam na zesp\u00f3\u0142 pie\u015bni i ta\u0144ca oraz szycie. Mam na to czas, bo nie robi\u0119 rzeczy, kt\u00f3re dla innych ludzi s\u0105 normalne np. nie chodz\u0119 do kina, prawie w og\u00f3le nie ogl\u0105dam film\u00f3w wi\u0119c netflix to nie moja bajka, nie gram w gry komputerowe. To wszystko uwalnia mi czas na moje pasje, na ta\u0144ce, pie\u015bni ludowe i na szycie. Teraz, w zwi\u0105zku z pandemi\u0105, niestety pr\u00f3by do zespo\u0142u s\u0105 zawieszone \u2013 na szcz\u0119\u015bcie kiedy si\u0119 rekrutowa\u0142em nie by\u0142y \u2013 kto wie, czy m\u00f3j str\u00f3j mnie wtedy nie wyr\u00f3\u017cni\u0142. Za to mog\u0119 po\u015bwi\u0119ci\u0107 si\u0119 obecnie szyciu. My\u015bl\u0119, \u017ce projektowanie to za du\u017ce s\u0142owo, ale rzeczywi\u015bcie lubi\u0119 tworzy\u0107 co\u015b od postaw - rzeczy, kt\u00f3rych nie da si\u0119 kupi\u0107, bo ich nie ma w sklepach. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce rozpocz\u0105\u0142em przygod\u0119 z krawiectwem \u2013 obs\u0142ugi maszyny nauczy\u0142em si\u0119 ju\u017c w podstaw\u00f3wce. Teraz pozwala mi to uwalnia\u0107 moj\u0105 kreatywno\u015b\u0107 w postaci wymy\u015blonych i wykonanych przeze mnie look\u00f3w. Jestem g\u0142\u00f3wnym odbiorc\u0105 tworzonych przez siebie ubra\u0144 i dzi\u0119ki temu m\u00f3j wygl\u0105d mie\u015bci si\u0119 w granicach casualowej elegancji, ale pozwala mi wyra\u017ca\u0107 siebie. Po prostu lubi\u0119 mod\u0119 i chc\u0119 przez ni\u0105 pokazywa\u0107 swoj\u0105 osobowo\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n W: Nie mam poj\u0119cia, bo ja od zawsze chcia\u0142em by\u0107 administratorem. Wydaje mi si\u0119, \u017ce jakbym nie by\u0142 administratorem to zosta\u0142bym programist\u0105. To drugi po administrowaniu obszar, kt\u00f3remu po\u015bwi\u0119cam si\u0119 zawodowo, zw\u0142aszcza, \u017ce obecnie umiej\u0119tno\u015b\u0107 pisania kodu bardzo mi si\u0119 przydaje. My\u015bl\u0119, \u017ce na ten moment bardzo dobrze wybra\u0142em \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105 i na pewno tej decyzji nie \u017ca\u0142uj\u0119. Ja po prostu lubi\u0119 to co robi\u0119 i to z ka\u017cdym dniem coraz bardziej! <\/p>\n\n\n\n W: Wow, jestem troch\u0119 zaskoczony. Staram si\u0119 by\u0107 sympatyczny i pomocny dla ludzi i to do mnie r\u00f3wnie\u017c wraca. Bardzo si\u0119 ciesz\u0119 z dobrego s\u0142owa na m\u00f3j temat. Jednak nie umiem przyjmowa\u0107 komplement\u00f3w. Czym ja na to zas\u0142u\u017cy\u0142em? <\/p>\n\n\n\n W: Hmm noo mo\u017ce tak by\u0107. \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n Wojtek Wla\u017alak <\/p>\n\n\n\n Z wykszta\u0142cenia informatyk, absolwent Wydzia\u0142u Informatyki, Elektrotechniki i Automatyki Uniwersytetu Zielonog\u00f3rskiego, z zawodu Specjalista ds. zapewniania wsparcia i zapotrzebowania IT. Pasjonat Windowsa i .NET\u2019a. Po pracy oddaje si\u0119 przyjemno\u015bci szycia oraz ta\u0144ca w zespole ludowym. W Ekoenergetyka-Polska specjalista od infrastruktury informatycznej firmy, ukierunkowany na rozw\u00f3j w obszarze administracji IT.<\/p>\n\n\n\n W rozmowie uczestniczy\u0142a Ksenia Wilaszek \u2013 specjalista ds. komunikacji w Ekoenergetyka-Polska. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Od dziecka wiedzia\u0142 co b\u0119dzie robi\u0107 zawodowo. Szyje nie tylko dobre rozwi\u0105zanie w obszarze IT, ale r\u00f3wnie\u017c nietuzinkowe stroje. W wolnym czasie ta\u0144czy, buduje do\u015bwiadczenie i nie wierzy w stereotypy. Ludzie o nim m\u00f3wi\u0105 \u2013 weso\u0142y, energiczny, pomocny ch\u0142opak. Co jeszcze bije od tego go\u015bcia? Koniecznie sprawd\u017acie sami \ud83d\ude0a K: Ksenia Wilaszek W: Wojtek Wla\u017alak […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2817,"template":"","class_list":["post-2826","bloghr","type-bloghr","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nK: Co by\u015b powiedzia\u0142 osobom, kt\u00f3re zastanawiaj\u0105 si\u0119 nad wys\u0142aniem aplikacji do nas?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
K: Jak odpoczywasz po pracy? Co jest Twoj\u0105 pasj\u0105?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
K: Czy w takim razie jakby\u015b nie by\u0142 administratorem IT to by\u0142by\u015b artyst\u0105?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
K: Wiesz Co m\u00f3wi\u0105 o Tobie osoby z zespo\u0142u? Bo ja popyta\u0142am, pos\u0142uchaj: Lubi\u0119 Wojtka za oryginalno\u015b\u0107, za to, \u017ce \u0142atwo si\u0119 z nim dogada\u0107, jest weso\u0142y, radosny, otwarty i pomocny \u2013 s\u0142u\u017cy pomoc\u0105 z czymkolwiek si\u0119 do niego zg\u0142osz\u0119. \u015awietna osoba, pozytywny, dobrze si\u0119 z nim wsp\u00f3\u0142pracuje. Wojtek jest sympatyczny, bardzo pomocny \u2013 nigdy nie odmawia pomocy, kolorowy ptak naszej firmy, wiecznie u\u015bmiechni\u0119ty, zawsze ma dobry humor. By\u0142e\u015b \u015bwiadomy takich opinii?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
K: Mo\u017ce tym, \u017ce jeste\u015b sob\u0105?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
K: Dzi\u0119kuj\u0119 za rozmow\u0119.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n